Skill Cup
Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к26
Белорусская
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт плюс

Ключевые навыки

UX
UI
Дизайн интерфейсов
Usability
Проектирование пользовательских интерфейсов
Прототипирование
Дизайн

Что надо делать:

  • Разрабатывать дизайн удобных интерфейсов web и нативных мобильных приложений, а также лендинга компании (не забываем про адаптив);
  • Работать не только со статикой, но и анимациями (микровзаимодействиями);
  • Прорабатывать вместе с продактом пользовательские сценарии перед передачей их в разработку;
  • Постоянно улучшать юзабилити продукта (mobile и web) для пользователей, опираясь на фидбэк, кастдевы, аналитику и лучшие практики;
  • Анализировать UX/UI приложений конкурентов (на российском и западном рынке).

Наш человек:

Строгие требования:

  • Уже работал 1-2 года в штате продуктовой команды;
  • Имеет опыт дизайна интерфейсов для веба и нативных мобильных приложений (без опыта в mobile не рассматриваем);
  • Уверенный пользователь Figma/Sketch, Invision, Zeplin;
  • Систематичный — умеет содержать исходники в порядке, аккуратный — на макетах элементы не прыгают, не разъезжаются на несколько пикселей;
  • Знает основы композиции и типографики, теорию цвета, у него есть чувство стиля и насмотренность;
  • Умеет коммуницировать с продактами, разработчиками, тестировщиками и пользователями;

Дополнительным плюсом может быть:

  • Знание английского B1-B2 — чтобы читать зарубежные статьи, искать информацию в зарубежных источниках;
  • Опыт проектирования интерфейсов для приложений, направленных на вовлечение пользователя (обучение, геймдев, соцсети).

Мы предлагаем:

  • Полностью белую з/п на карту;
  • Оформление в штат по ТК;
  • Возможность иногда работать удаленно (обсуждается после испытательного срока);
  • Комфортный офис с пуфиками, диванами и барной стойкой в 7 минутах ходьбы от м. Белорусская и отсутствие дресс кода и каких-либо формальностей;
  • Работа с перспективой роста в быстроразвивающейся компании;
  • Доступ к постоянно пополняющейся библиотеке микрокурсов.

Как устроен процесс:

  • Смотрим ваше резюме и портфолио, даем небольшое тестовое задание;
  • Проверяем тестовое, собеседуемся с Директором по продукту;
  • Если тестовое огонь и вы адекватный, показываем вас Гендиректору;
  • Административное и функциональное подчинение Директору по продукту.

Адрес на карте