UX/UI дизайнер
до 120000 руб.
Skill Cup
Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к26
Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к26
Белорусская
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт плюс
Ключевые навыки
UX
UI
Дизайн интерфейсов
Usability
Проектирование пользовательских интерфейсов
Прототипирование
Дизайн
Что надо делать:
- Разрабатывать дизайн удобных интерфейсов web и нативных мобильных приложений, а также лендинга компании (не забываем про адаптив);
- Работать не только со статикой, но и анимациями (микровзаимодействиями);
- Прорабатывать вместе с продактом пользовательские сценарии перед передачей их в разработку;
- Постоянно улучшать юзабилити продукта (mobile и web) для пользователей, опираясь на фидбэк, кастдевы, аналитику и лучшие практики;
- Анализировать UX/UI приложений конкурентов (на российском и западном рынке).
Наш человек:
Строгие требования:
- Уже работал 1-2 года в штате продуктовой команды;
- Имеет опыт дизайна интерфейсов для веба и нативных мобильных приложений (без опыта в mobile не рассматриваем);
- Уверенный пользователь Figma/Sketch, Invision, Zeplin;
- Систематичный — умеет содержать исходники в порядке, аккуратный — на макетах элементы не прыгают, не разъезжаются на несколько пикселей;
- Знает основы композиции и типографики, теорию цвета, у него есть чувство стиля и насмотренность;
- Умеет коммуницировать с продактами, разработчиками, тестировщиками и пользователями;
Дополнительным плюсом может быть:
- Знание английского B1-B2 — чтобы читать зарубежные статьи, искать информацию в зарубежных источниках;
- Опыт проектирования интерфейсов для приложений, направленных на вовлечение пользователя (обучение, геймдев, соцсети).
Мы предлагаем:
- Полностью белую з/п на карту;
- Оформление в штат по ТК;
- Возможность иногда работать удаленно (обсуждается после испытательного срока);
- Комфортный офис с пуфиками, диванами и барной стойкой в 7 минутах ходьбы от м. Белорусская и отсутствие дресс кода и каких-либо формальностей;
- Работа с перспективой роста в быстроразвивающейся компании;
- Доступ к постоянно пополняющейся библиотеке микрокурсов.
Как устроен процесс:
- Смотрим ваше резюме и портфолио, даем небольшое тестовое задание;
- Проверяем тестовое, собеседуемся с Директором по продукту;
- Если тестовое огонь и вы адекватный, показываем вас Гендиректору;
- Административное и функциональное подчинение Директору по продукту.