Тестировщик (ручное тестирование)

Ключевые навыки

Компания «Диасофт» – российский вендор банковской автоматизации с почти 30-летней историей. Наши решения работают в отечественных и международных банках, каждый день меняя к лучшему качество жизни банковских клиентов. В числе наших клиентов – ВТБ, банк «Открытие», Сбербанк России, Райффайзенбанк, Морган Стэнли Банк, Тойота Банк, Мерседес Бенц Банк Рус и многие другие финансовые организации. В основе уверенного роста «Диасофт» – высокотехнологичные программные продукты, благодарные клиенты и надежные партнеры. Приглашаем тебя присоединиться к команде «Диасофт»!

Департамент «Операционная деятельность» приглашает присоединиться к своей команде специалиста по тестированию для работы над продуктами по автоматизации банковской отчетности.

Задачи:

• тестирование форм обязательной отчетности кредитных организаций;
• воспроизведение ошибок;
• тестирование релизов и пакетов исправлений;
• функциональное тестирование, пользовательское тестирование, поиск локализация ошибок;
• возможен рост в направлении DevOps.

Что ждем от вас:

• опыт работы в области тестирования программных продуктов;
• навыки функционального тестирования;
• навык поиска ошибок, а также локализация причин их возникновения;
• знания этапов и целей тестирования;
• знания этапов выпуска программного продукта.

Будет плюсом:

• знание бухгалтерской отчетности (возможно обучение с нуля);
• SQL;
• настройка автотестов (selenium, postman).

Условия работы:

• полное соблюдение норм ТК РФ;
• рабочее место в офисе «Диасофт»: г. Москва, ул. Полковая, 3\14;
• возможность дистанционной работы (в условиях противовирусных ограничений);
• оборудование и ресурсы для решения производственных задач;
• учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills;
• поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости;
• обучение английскому языку;
• корпоративная библиотека.

Бонусы:

• гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• полис ДМС [после испытательного срока];
• льготы на оплату питания;
• корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров;
• корпоративная информационная среда INSPIDER;
• программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании];
• мобильная связь по корпоративным тарифам;
• спортивный зал в Московском офисе компании, участие в спортивных мероприятиях.