Москва, Рочдельская улица, 15с16
Ключевые навыки
www.foodex.biz
FoodEX – первая B2B онлайн платформа на рынке РФ и СНГ, которая призвана трансформировать отрасль! Платформа объединяет всех участников рынка HoReCa (больше 120 тыс.участников), инфраструктура, которая обеспечивает прозрачность сделок, автоматизирует текущие бизнес-процессы компаний, организовывает складскую и транспортную логистику. Участники платформы смогут осуществлять различные операции: продажа, закупка товаров, продвижение, управление ценообразованием, логистика и др. в разы быстрее, эффективнее и дешевле чем это происходит сейчас.
Сейчас монолит, в будущем планируем микросервисную архитектуру. Ожидаем, что вы осуществите сбор под себя и управление in-house командой разработчиков из 3-7 человек. В команде UI/UX, аналитик, DevOPs + аутсорс, при необходимости.
Scrum, спринт 2 недели. CI/CD, PostgreSQL, Django 3, React, GitLab.
Задачи: разработка архитектуры проекта, создание и управление командой. Ищем человека, который любит программировать (имеет мощную техническую экспертизу и большой опыт написания кода), при этом увлечён менеджментом, работой с командой, может понять, как и каким путем её развивать, не боится брать на себя ответственность.
Обязанности:
- Управлять стратегией разработки продукта.
- Участвовать в планировании спринтов, декомпозировать задачи на подзадачи, назначать ответственных.
- Продумывать архитектуру данных, логику работы и реализацию всех технических задач, микросервисов.
- Взаимодействовать с командой, быть наставником и обучать разработчиков, повышать квалификацию команды.
- Оценивать качество кода/реализации задач и эффективность работы сотрудников.
- Кодить, т.е. самостоятельно писать код ежедневно 2-4 часа.
- Принимать решения в формировании команды и найме IT-специалистов.
- Участвовать в улучшении процесса работы команды разработки и стратегии развития продукта.
- Быть примером для IT-команды, мотивировать сотрудников.
Требования:
- Умение быстро вникать в предметные области.
- Опыт управления командой разработки от 3х лет и в разработке от 5ти лет.
- Знание реляционных БД, работа с очередями и шинами сообщений, настройка и использование распределенного кеша, конфигурирование CI/CD, автотесты.
- Опыт разработки архитектуры БД в PostgreSQL.
- Опыт организации тестового окружения (unit, integration).
- Опыт разработки технической/пользовательской документации.
- Умение и желание самостоятельно писать чистый и понятный код, умение проверить код любого члена команды.
- Понимание что такое Scrum, управленческий опыт, опыт формирования команд.
- Опыт дизайна и разработки микросервисов будет плюсом.
- Возможность собрать команду под себя.
- Быть у истоков создания значимого проекта и гордиться своими достижениями.
- Новый и современный офис в стиле loft в центре.
- Среда для развития через новые и сложные задачи.
- Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которые изменят целую отрасль.
- Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих.
- Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход.
- Собственная кухня, где проводят мастер-классы известные шеф-повары и тестируются новые продукты для ресторанов.
- Летняя веранда с возможностью комфортно работать в тишине на открытом воздухе.
В сопроводительном письме просьба описать последний крупный проект, его метрики и стек, с которым вы работали