Top-career
Москва
заполнять сообщение при отклике, Удаленная работа, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт плюс

Онлайн-школа Top-Career.ru приглашает в команду опытного специалиста по организации процесса онлайн-обучения, который ценит четко организованные процессы, стремится создать лучший опыт для студентов и преподавателей.

Требования:

  • Опыт работы – от 2 лет по организации процессов обучения (от 500 студентов в моменте)
  • Системность, внимательность к деталям, быстрая работа с информацией, позитивность
  • Уверенный пользователь LMS (Геткурс), Google-документы, презентации, digital-инструменты для решения учебных задач.

С чем предстоит работать:

  • Согласование графиков обучения с преподавателями, контроль расписания по всем курсам школы
  • Привлечение, адаптация и организация работы кураторов потока согласно стандартам школы
  • Проведение ознакомительных уроков, участие в разработке обучающего контента
  • Онбординг студентов на всех этапах - удобное подключение к платформе, система напоминаний, поддержка студентов по учебным, техническим вопросам, поддержание мотивации к обучению, сертификация
  • Еженедельный контроль метрик - посещаемость, выполнение и проверка домашних заданий, заполнение анкет обратной связи, вовлеченность студентов
  • Контроль размещения материалов в LMS, внедрение новых digital-инструментов в процесс организации обучения

Условия:

  • Удаленная работа;
  • Полный рабочий день;
  • Бесплатное обучение на курсах школы;
  • Достойная зарплата (по итогам собеседования).

О нас:

TopCareer - ведущая онлайн-школа в сегменте обучение HR-специалистов от топовых экспертов в HR. В нашем сообществе более 70 тыс. HR-ов, преподаватели школы - HRD из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом по самым трендовым темам.

При отклике на вакансию просьба в сопроводительном письме указывать:

1. Ваш общий опыт работы в сфере онлайн-образования

2. Информация по проектам, которые Вы курировали:

- Название и ссылки проектов, которые Вы курировали

- Опишите, какие конкретно задачи Вы выполняли в качестве куратора

- Количество студентов в моменте, которое Вы курировали, сколько было курсов, сколько было потоков одновременно

3. Какой у Вас уровень знания по: LMS (Геткурс), Google-документы, презентации, digital-инструменты для решения учебных задач.