Специалист по внедрению (ПО для финансовых рынков)

Подробнее

Diasoft
Москва, Полковая улица, 3с14
Полный день, Нет опыта, Полная занятость, Стандарт

Специалист по внедрению программных продуктов - человек, благодаря которому наши системы начинают работать в банках. Эти ребята путешествуют по разным представительствам банков: инсталлируют и конфигурируют там наше ПО, решают неизбежно возникающие проблемы, обеспечивают успешный запуск систем банковской автоматизации в инфраструктуре заказчика - словом, без их работы не может обойтись не одно из наших ключевых бизнес-направлений.

Мы готовы пригласить в команду Специалистов по внедрению любого уровня подготовки.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Базовые знания SQL
  • Готовность к интенсивному обучению на старте
  • Готовность к периодической работе на территории клиентов (г. Москва)

БОЛЬШОЙ ПЛЮС, ЕСЛИ ВЫ ЗНАЕТЕ ЧТО-ТО ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННОГО:

  • Принципы проектирования БД
  • Любые современные языки программирования

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ЛУЧШИХ КАНДИДАТОВ:

  • Умение быстро учиться и немедленно применять изученное на практике
  • Желание приобрести опыт работы в реальных проектах автоматизации крупнейших банков России и мира

ЧЕМУ МЫ ВАС НАУЧИМ:

  • Отлично разбираться в вопросах одной из предметных областей работы финансовых организаций (финансовые рынки, операционная деятельность, отчетность и пр.)
  • Разворачивать решения у заказчиков в банках
  • Взаимодействовать с производственными центрами компании (аналитики, разработчики, тестировщики и архитекторы) по проектным вопросам и задачам
  • Тестировать программные продукты
  • Обучать пользователей функционалу системы
  • Запускать решения в промышленную эксплуатацию
  • Опираться на методологию DevOps
  • Работать в проектах по SCRUM в составе распределенных команд

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Полное соблюдение норм ТК РФ;
  • Рабочее место в офисе «Диасофт»: г. Москва, ул. Полковая, 3\14;
  • Возможность дистанционной работы (в условиях противовирусных ограничений);
  • Оборудование и ресурсы для решения производственных задач;
  • Учебный центр с открытым доступом к программам развития soft skills;
  • Поддержка обучающих программ по hard skills в случае производственной необходимости;
  • Обучение английскому языку;
  • Корпоративная библиотека.

БОНУСЫ:

  • Гибкий график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
  • Полис ДМС [через 3 месяца работы в компании];
  • Льготы на оплату питания [до 25% полной стоимости];
  • Корпоративные предложения финансовых продуктов от банков-партнеров;
  • Корпоративная информационная среда INSPIDER;
  • Программа компенсации процентов по ипотеке [начиная с полного второго года работы в компании];
  • Мобильная связь по корпоративным тарифам;
  • Спортивный зал в Московском офисе компании, участие в спортивных мероприятиях.

Адрес на карте