Системный аналитик

Подробнее

ВсеИнструменты.ру
Москва
Удаленная работа, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

ВсеИнструменты.ру - это одна из крупнейших e-commerce компаний в России, лидер продаж инструментов и оборудования. 14 лет на рынке, более 12 млн. посетителей в месяц, самая широкая розничная сеть в категории DIY. В ближайших планах компании - выход на рынок СНГ и мировой рынок, поэтому перед командой ВсеИнструменты.ру стоит много нетривиальных задач.

Благодаря расширению штата ищем в нашу команду системного аналитика

Что предстоит делать:

  • Собирать и анализировать требования от внутренних заказчиков на доработку систем;
  • Разрабатывать технические задания для программистов;
  • Самостоятельно погружаться в сложные бизнес-процессы через людей, команду, интерфейсы, базу знаний и на высшем уровне через программный код;
  • Дополнять, систематизировать базу знаний;
  • Обсуждать и предлагать идеи для развития отдела и компании.

Что для этого нужно:

  • Опыт сбора бизнес-требований и оформление документации (бизнес-схемы и технические задания);
  • Опыт общения с заказчиками;

  • Внимательность к деталям;

  • Аккуратность;

  • Аналитический склад ума;

  • Способность быстро усваивать большие объемы информации

  • Умение самостоятельно принимать решения на основании анализа информации;

  • Высокий уровень коммуникабельности, умение легко общаться с разными типами людей.

Будет плюсом:

  • Работа с командой IT-специалистов;
  • Базовые знания по программированию: понимание устройства кода (PHP, html, javascript), баз данных (MySQL);

  • Знание MySQL на уровне простых запросов;

  • Опыт работы с ERP - системами;
  • Знание специфики работы интернет-магазина;
  • Участие во внедрении крупных проектных задач.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной e-commerce компании, которая понимает необходимость в развитии и инвестировании в IT;
  • 100% белую зарплату. Доход обсуждается индивидуально;
  • Обучение: участие в ИТ-конференциях, митапах, mini-MBA, корпоративный университет, современная библиотека и др. Также по развитию сотрудников действует грейдирование и кадровый резерв;
  • Развитую корпоративную культуру – праздники, коллективные мероприятия, бонусы за инициативность и достижения;
  • Корпоративный ДМС;
  • Компенсацию спорта.