Системный аналитик
Москва, улица Ленинская Слобода, 19
Ключевые навыки
Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства интернет-маркетинга. Мы занимаем значительную долю на digital-рынке России и не собираемся ее снижать. Мы дали себе слово сделать интернет-маркетинг прозрачным и удобным — в отношениях с клиентами, партнерами, сотрудниками. И нам это удается.
Все наши процессы (даже автоматизированные) разработаны и поддерживаются людьми. Поэтому мы считаем высшей ценностью компании комфорт и человеческое взаимодействие, а только потом — технологии.
Сейчас мы в поиске Системного аналитика в Департамент развития продуктов, который будет помогать нам делать наши продукты и сервисы лучше и качественнее.
Чем предстоит заниматься:
-
общение с заказчиком с целью сбора бизнес требований для разработки будущего или доработки существующего технологического решения;
-
общение с экспертами с целью выявления возможностей реализации будущего или развития существующего технологического решения;
-
на основании требований и возможностей продумывать и описывать бизнес логику технологического решения:
-
подготовка технического задания для разработчиков;
-
описание логики пользовательского взаимодействия, проектирование макетов пользовательского интерфейса;
-
описание структур данных и алгоритмов их обработки.
Требования к сотруднику:
-
высшее техническое образование;
-
умение мыслить нестандартно и быстро;
-
опыт работы аналитиком в IT продуктах;
-
понимание принципов построения приложений с точки зрения пользовательского интерфейса и бизнес-логики;
-
понимание принципов и опыт работы в гибких методологиях разработки;
-
профессиональный пользователь Excel, Visio;
-
готовность брать на себя ответственность за результат.
Желательно:
-
знание SQL и теории реляционных баз данных;
-
знание Python на базовом уровне.
Что мы предлагаем:
-
работу в крупнейшей группе компаний в сфере digital;
-
обсуждаемый уровень заработной платы по результатам технического интервью;
-
сильную команду профессионалов, готовых делиться опытом;
-
гибкое начало рабочего дня с 9-11;
-
удаленная работа на ближайшие 5 месяцев, далее обсуждаем удобный для всех формат работы;
-
программы лояльности для сотрудников, корп. скидки на ДМС, программа мат.помощи сотрудникам.