Системный администратор (SAP CC)
S8 Capital
Москва, Волгоградский проспект, 43 корп.3
Москва, Волгоградский проспект, 43 корп.3
Текстильщики
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт
«Технологическая Компания «Центр» - основа цифровой экосистемы холдинга S8 Capital, системный интегратор, занимающийся разработкой и внедрением масштабных IT-решений. Компания обладает уникальной экспертизой в области информационных технологий, позволяющей эффективно выстраивать работу IT-платформ.
В команду Центра развития решений SAP ищем Администратора.
Функционал:
- Установка, конфигурация, поддержка и расширение функционала контакт-центра на базе SAP Contact Center
- Расширение скриптами, онлайн-очереди, телефонные очереди, почтовые очереди, входящая и исходящие компании
- Мониторинг и сбор статистики, создание и выгрузка отчетности, полные базы данных
- Сопровождение серверов SAP Contact Center (BCM) (Windows Server)
- Сопровождение серверов Microsoft SQL Server (Windows Server)
- Осуществление оперативной поддержки систем SAP
- Конфигурация и реконфигурация систем SAP
- Анализ и решение инцидентов связанных с системами SAP
- Выявление проблем производительности
- Установка обновлений в рамках системы
- Проведение тестирования систем, разработка регламентных процедур по обслуживанию
- Понимание общеиспользуемых как серверных, так и пользовательских операционных систем на уровне продвинутого системного администратора
- Умение администрировать как классические реляционные базы данных на основе СУБД Oracle, MS SQL, так и SAP HANA
- Понимание функционирования сетевого стека протоколов TCP/IP
- Начальные навыки программирования, как минимум на уровне чтения кода
- Понимание функционирования взаимодействия разного функционала как в пределах системы, так и реализованного на многосистемном ландшафте
- Понимание основ безопасности на всех уровнях ПО
Мы предлагаем:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Возможность удаленной работы/Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге;
- дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы;
- возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
- расширенный полис ДМС со стоматологией;
- гибкое начало рабочего дня, 5/2;
- корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
- собственное волонтёрское движение;
- доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
- ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября;
- вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.