Senior QA manual, мобильное приложение
Москва, Правды, 8 к.1
Один из наших главных приоритетов — развитие онлайн-услуг.
Приложение «Хоум Кредит» из сервиса, созданного для управления кредитами, превратилось в полноценную мобильную платформу, позволяющую распоряжаться всеми продуктами Банка: совершать платежи и переводы, открывать вклады и оформлять кредиты.
В 2019 году наше приложение заняло 1-е место в рейтинге Markswebb в номинации лучшие Цифровые офисы.
Команда разработки смотрит на жизнь современно, что и старается отразить в своей работе и решении, над которым трудится.
Мы про гибкость процессов и про свободу диалога внутри наших команд.
ЗАДАЧИ
-
Анализировать требования и писать чек-листы / тест-кейсы (Zephyr)
-
Проводить ручное тестирование front-end’а / backend’а, APi нашего приложения
-
Работать с дефектами (Диагностирование проблемы, анализ, занесение в багтрекер, отслеживание, проверка исправления)
-
Конфигурировать тестовые стенды
-
Использовать опыт команды, улучшать существующую базу знаний собственными наработками (Конфлюенс)
-
Работать в команде и постоянно улучшать процесс разработки.
ТРЕБОВАНИЯ
-
Ведение тестовой документации (Написание тест-кейсов/ чек-листов)
-
Тестирование API (Postman)
-
Опыт работы с Fiddler или Charles
-
Чтение и анализ логов (Kibana)
-
Умение написать средней сложности выборки из БД (SQL)
-
Понимание принципов работы и построения Web-приложений (протоколы, стеки технологий)
-
Работа с багтрекинг системами: Jira и т.д.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
-
Опыт работы с SoapUI
-
Знание хотя бы одного языка программирования будет плюсом
-
Опыт работы с Graylog
-
Опыт работы в agile командах.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
- Фиксированный оклад + система премирования
- Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
- Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
- Команда, открытая самым смелым идеям
- Внутренние программы обучения и развития
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.