Senior DevOps / Site Reliability Engineer
Ключевые навыки
Joom — международный мобильный маркетплейс, самый быстрорастущий e-Commerce сервис Европы. Первую версию приложения мы запустили летом 2016-го года, к текущему моменту его скачали более 300 миллионов человек со всего мира.
Наши нагрузки постоянно растут, поэтому инфраструктура — одно из важнейших направлений. Мы ищем опытного SRE-инженера, который будет автоматизировать управление ресурсами в AWS, совместно с разработчиками продумывать архитектуру сервиса под растущие нагрузки, автоматизировать управление stateful сервисами, такими как Mongo/Cassandra/Elastic, масштабировать деплой и управлять кластером из тысяч машин.
Задачи:
-
проектировать, разворачивать и совершенствовать системы мониторинга, деплоймента, управления конфигурацией, аутентификации;
-
создавать и улучшать инструменты CI/CD для инфраструктурных задач;
-
строить 100% Infrastructure as Code;
-
постоянно улучшать инфраструктуру Kubernetes по мере выхода его новых релизов.
Технологии: Python, Kubernetes, Jenkins, Hashicorp Vault/Consul, MongoDB, Ansible, Kafka, Prometheus, Golang, Docker, AWS, networking, tcp/ip, linux/ubuntu, LDAP, Git, Jenkins, CI/CD, ELK Stack, Cassandra, Redis, FreeIPA, Kerberos.
Требования:
-
хорошее знание Python или Go на уровне автоматизации задач инфраструктуры;
-
хорошее понимание работы сетей вплоть до понимания работы таких технологий как IPSEC, протоколы динамической маршрутизации;
-
опыт работы с любой системой для деплоя или управления конфигурацией: Ansible, Puppet, Chef, Terraform;
-
опыт работы с облачными сервисами: AWS/Azure/Google Cloud/OpenStack;
-
умение устранять неполадки в unix приложениях;
-
умение самостоятельно декомпозировать задачи и доводить их до конца.
Плюсом будет:
-
конкретные знания того, как работают: AWS, Kubernetes, Jenkins, Ansible, MongoDB;
-
продвинутые скиллы разработчика.
Условия работы:
-
красивый и удобный офис в районе м. Динамо/Аэропорт/ЦСКА/;
-
релокационный пакет для соискателей не из Москвы;
-
белая зарплата;
-
пакет акций компании;
-
гибкий график;
-
любое оборудование для работы на выбор;
-
ДМС(в т.ч. для детей) и 100% оплачиваемые больничные;
-
ипотечная программа после двух лет работы;
-
бесплатные обеды и ужины.