SDET в Систему транспортного предпроцессинга

Ключевые навыки

Проект:
Система транспортного предпроцессинга - это принципиально новая технологическая платформа, предоставляющая гос. органам - заказчикам, организаторам перевозок и их контрагентам (перевозчикам, банкам-эквайрерам, агентам по продаже билетов) набор сервисов и бизнес-процессов для эффективной организации оплаты проезда, реализации гибкой тарифной политики и продажи билетов для всех категорий граждан, в том числе льготных, используя банковские карты.

Мы создаем решение, которое позволит не только улучшить качество и доступность сервиса для пассажиров, но так же снизит издержки и повысит прозрачность процессов функционирования общественного транспорта для участников.

Команда и процессы:

• Мы ориентированы на работу по SCRUM - используем только те артефакты, которые приносят пользу команде;
• Придерживаемся принципов продуктовой разработки: команда работает над фичей от проработки бизнес-идеи до вывода на прод;
• Полное доверие командам в принятии решений относительно архитектуры и технической реализации.

Технологический стек:
Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Kotlin, Java 11, Kafka, Spring Boot, Docker, K8S.

Чем ты будешь заниматься:

• Выстраивать процессы тестирования нескольких продуктов;
• Обеспечивать качество процессов разработки и ведения проектов;
• Участвовать в развитии архитектуры системы;
• Работать в тесном контакте с бизнес-заказчиками из других подразделений.

От тебя потребуется:

• Знания теории тестирования;
• Знания Java Core;
• Опыт работы с Java/Kotlin, jUnit5, Selenide, Kotest;
• Базовое знание структуры баз данных и SQL;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Базовое знание HTTP;
• Опыт работы с программным обеспечением для ведения проектов (Jira);
• Внимательность, любопытство и любовь к найденным багам.

Будет здорово, если:

• У тебя есть опыт разработки на Spring или Angular;
• У тебя есть понимание встраивания DevOps практик;
• Ты имеешь опыт работы c Jenkins/Bamboo, Nexus, Ansible, Git.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие:обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
• Стандартный график работы с гибким подходом (пока работаем удаленно).