Scrum-мастер/PM ( Кипр)

Мы – большая распределённая команда. Часть из нас находится на Кипре, часть сотрудников работает удалённо, из разных стран мира, и у нас неплохо получается быть командой. Мы работаем над созданием продукта игровой индустрии, очень популярного в мире онлайн развлечений, у нас есть и имя, и история.

В течение последних нескольких месяцев мы внедряем массу кардинальных изменений в подходе ко всем процессам в компании, мы строим систему, в которой каждому из нас было бы комфортно, а общая производительность росла, мы увеличиваем прибыль, повышаем качество продукта, заботимся о качестве жизни каждого сотрудника и хотим продолжать в том же духе. Чтобы нам стало еще проще – нам нужен ты.

Для постоянной работы в штате нашей компании на Кипре мы ищем Менеджера проекта/Scrum-мастера – человека, который умеет строить процессы и организовывать людей, который не будет зациклен на строгом соответствии с тезисами методологии, но при этом сможет взять из неё всё самое лучшее: то, что подходит конкретно этой команде, в соответствии с её спецификой, возможностями, ограничениями, множеством разных условий, которые в чём-то стандартны, а в чём-то отличаются от общепринятых. В общем, нам нужен отличный командный игрок, способный впрыгнуть на борт и взяться за системную работу по налаживанию всех процессов в команде.

Мы очень хотим встретить коллегу, который любит людей, не боится ответственности, готов браться за изменения и отвечать за них – нам нужен не коуч, а лидер.

Ты будешь работать в команде с Product менеджером и Руководителем отдела на Кипре – людьми, которые инициировали процессы изменений, продвинулись довольно далеко, и теперь пришли к пониманию того, что нужны ещё одни руки и ещё одна голова :)

Что бы мы хотели видеть в твоём резюме:

• Опыт участия в процессе разработки в качестве Аналитика, Product Owner’a, Scrum мастера, PM – от 2х лет;
• Умение организовывать групповые коммуникации для продуктивной коллективной работы, в том числе и для распределённых команд;
• Опыт взаимодействия с командой разработки (организация, мониторинг, анализ);
• Опыт работы с таск-трекерами, базами знаний;
• Высшее образование (крайне желательно для миграционных властей Кипра!);
• Английский язык B2 и выше (все коммуникации ведутся на русском языке, но в команде есть сотрудники, не знающие русского, и важно, чтобы ты мог найти подход и к ним также)

Приблизительный пул задач:

• Взаимодействие с командой, обеспечение коммуникации между участниками и контроль над календарем событий;
• Оказание помощи в выполнении задач, решении проблем или достижении взаимного соглашения участников;
• Фасилитация событий SCRUM (ежедневные митинги, планирование спринтов, обзоры, ретроспективы etc);
• Повышение эффективности групповой работы, вовлечённости участников, раскрытие их потенциала;
• Индивидуальный и групповой коучинг;
• Контроль сроков и качества выполнения задач;
• Анализ и контроль изменений в скорости/объёме разработки, выявление рисков и проблем, устранение преград в работе команды;
• Обеспечение прозрачности процесса разработки для всех заинтересованных лиц в компании

Что мы готовы предложить:

• Офис на берегу моря в современном офисном центре Лимассола;
• Прекрасный молодой и очень дружный коллектив;
• Конкурентная зарплата, соответствующая уровню рынка;
• Релокационная поддержка для сотрудников и их семей;
• Миграционная поддержка: оформление рабочих виз для сотрудников и виз по программе воссоединения семьи для супругов и детей;
• Бесплатные обеды в офисе;
• График работы – пятидневка, 09:00 -18:00;
• 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Оплачиваемые “больничные”