Руководитель разработки / Team Lead

Ключевые навыки

МФТИ приглашает руководителя (team lead) в формируемую команду разработчиков для реализации амбициозного проекта!

О вакансии: МФТИ (он же Физтех) - ведущий технический вуз России реализует совместно со Сбером проект создания цифровой платформы для университетов.

Платформа Цифрового Университете - SaaS решение, включающую разработку цифровых сервисов, которые позволяют поддерживать и автоматизировать различные процессы образовательной и научной деятельности, включая построение индивидуальных образовательных траекторий, разработку цифрового образовательного контента, управление образовательным процессом.

Модули платформы пишут, как команда Сбера, так и команды МФТИ в тесном взаимодействии в едином технологическом окружении. Team Lead ищется для формирования и организации работы новой команды в проектном офисе цифровой трансформации МФТИ.

Обязанности:

• Управление full-stack командой разработки из 6-10 человек
• Планирование, согласование, утверждение, мониторинг и корректировка состава работ команды совместно с продуктовыми командами
• Мониторинг и обеспечение своевременного обеспечения задач, включенных в backlog команды, в процессе разработки, тестирования и внедрения
• Управление рисками разработки в части раннего обнаружения и информирования всех заинтересованных лиц о выявленных рисках и проблемах
• Организация необходимых технологических мероприятий при выпуске продукта команды, контроль изменений, контроль соблюдения процесса, ответственность за соответствие выпускаемых дистрибутивов критериям готовности
• Обеспечение правильного ведения производственной разработки, тестирования и внедрения
• Ответственность за достижение целей команды, обеспечение взаимодействия со смежными командами Ops, DevOps, Devs, управление эскалациями и решение спорных вопросов
• Проведение организационных мероприятий (Стендап, Ретроспектива, Планирование) и ведение календаря команды
• Осуществление ресурсного планирования, подготовка заявок на наём сотрудников, осуществление отбора сотрудников в команду разработки
• Ведение матрицы компетенций, оценка текущих компетенций членов команды и развитие компетенций членов команды разработки
• Утверждение целей участников команды, оценка сотрудников команды

Требования:

• Высшее образование
• Стэк проекта:

- Back: Java 8+, Spring 5, SpringBoot 2, PostgreSQL, MongoDB, Flyway
- Front: ReactJS, Typescript, Apollo-client, Styled-Components
- AutomationQA: API - Java/TestNG; UI - JavaScript/CodeceptJS
- Infracture: Jenkins, Allure, Bitbucket, Jira, EFK, Grafana
- Environment: Docker, Kubernetes, Ceph

• Практический опыт разработки/внедрения промышленных систем от 3 лет
• Суммарный опыт в ИТ - от 6 лет
• Понимание процессов гибкой разработки и жизненного цикла ПО
• Понимание современного релизного цикла многокомпонентных микросервисных приложений, подходов к zero-downtime, green-blue deployment и т.д.
• Практический опыт управления релизами, доставки изменений, использования GitFlow
• Практический опыт разработки backend или frontend приложений. Желательно в рамках технологического стэка проекта
• Уверенное использование Jira, Confluence, git

Дополнительные требования:

• Опыт выстраивания процессов разработки и командного взаимодействия
• Опыт управления проектами
• Английский язык на уровне свободного чтения технической литературы

Деловые и личные качества:

• Отличные навыки коммуникации, внимательность, ответственность

Условия:

• Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево или Ховрино).
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Современный офис.
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Уровень заработной платы от 180000 руб., обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала.