Руководитель разработки (сто)

Ключевые навыки

Мы разрабатываем новый товарный маркетплейс.
На данный момент проект находится в стадии разработки MVP.

Мы ищем человека, который возглавит разработку, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузки и объем данных, распределенные решения). Нам необходим сильный технический лидер с опытом в e-comerce.

Мы ждем проактивный подход и высокую личную ответственность, взамен предлагаем минимум формализма и максимум возможностей для реализации полезных изменений.

Чем предстоит заниматься:

Создание архитектуры и ядра систем;

Управление бюджетом и определение приоритетов разработки;

Разрабатывать ТЗ по отдельным задачам и проектам;

Управление командой:- Постановка задач- Ревью кода- Релиз-спринты- Собеседование и подбор команды- Привлечение аутсорс разработчиков

Исправление багов, добавление новых функций.

Мы ждем от тебя:

Опыт работы (от 2х лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager.

Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации.

Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения.

Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам.

Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест.
Опыт в выборе и реализации оптимального подхода в разработке (выбор подхода/стека и его успешное внедрение);

Проектирование сервисов под внешние изменения;

Вакансия подойдет вам, если:

Вы умеете грамотно расставлять приоритеты в условиях агрессивной многозадачности;
У вас ярко выраженные лидерские и управленческие навыки;
У вас нетерпимость к беспорядку / неэффективности в процессах;
Вы аргументированно предлагаете технические решения и берете на себя ответственность за них;

Мы предлагаем:

Работу в продуктовой компании - без конвейера заказной разработки и поддержки легаси-систем внешних заказчиков.
Широкие обязанности, большая ответственность, но и широкие полномочия. Возможность выбирать подходы и инструменты с минимумом бюрократии.
Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов.