Руководитель отдела продаж

Ключевые навыки

Стабильно развивающаяся компания, официальный дистрибьютор HDL Russia - профессиональный производитель систем автоматизации «Умный Дом». Широкий спектр товаров, предлагаемый нашей компанией рынку, пользуется стабильным спросом, не зависящим от вируса COVID-19. Более 10 лет мы растем и развиваемся вместе с нашими дорогими сердцу клиентами и заказчиками. Целевой охват масштабен, а технологический прогресс не стоит на месте. А значит, нам нужно идти в ногу со временем наращивая на пути к амбициозным планам ценные трудовые ресурсы. Мы стремимся занять лидирующую позицию на рынке и с удовольствием примем в наши ряды ВАС, если вы дока в своем деле!
Внимание! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Конкурс на вакансию открыт до 28 февраля 2021г.

Обязанности:

• Обеспечение эффективности выполнения финансовых показателей по выручке компании, значительное увеличение конверсии продаж.
• Проведение качественного анализа каналов сбыта продукции.
• Постановка задач сотрудникам отдела продаж и контроль их своевременного выполнения.
• Наставничество, развитие и профессиональное взращивание качественных специалистов внутри отдела продаж.
• Контроль за соблюдением порядка в учетных данных CRM системы.
• Составление внутренней (промежуточной) отчетности для Администрации компании об эффективности работы отдела продаж.
• Способности к объективному анализу работы отдела продаж.
• Распределение бонусного пула внутри отдела продаж, «оттачивание» KPI.
• Проведение мероприятий, направленных на развитие отдела продаж, здоровое командообразование и повышение эффективности работы внутри отдела.
• Составлением внутренней отчетности об эффективности работы на вверенном участке.

Требования:

• Самостоятельно думающий и амбициозный кандидат, ежедневно повышающий свою ценность внутри компании.
• Знание современных инструментов управления отделом продаж.
• Готовность подкрепить свои профессиональные достижения реальными примерами.
• Обязательное наличие опыта управления отделом продаж с положительным финансовым результатом.
• Навыки регламентирования бизнес-процессов и быстрой адаптации к специфике деятельности компании.
• Навыки лидера-управленца, способного талантливо «разжечь» мотивационный огонь подчиненных, в том числе личным примером.
• Высокий темп работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ.
• Отсутствие профессионального «потолка» и ограничений по вознаграждению за выдающиеся результаты. Размер вознаграждения обсуждается индивидуально!
• График работы: 9.00 - 18.00 или с 10.00 до 19.00 на выбор.
• Стабильные выплаты дважды в месяц + премии.
• Возможность заграничных поездок и участия в тематических выставках/конференциях.
• Безграничные возможности профессионального роста и развития.
• Гармоничная внутрикорпоративная атмосфера.
• Возможность получения уникального разностороннего опыта.