Руководитель отдела продаж
Ключевые навыки
IT-стартап WAZZUP приглашает в свою команду опытного и эффективного руководителя отдела продаж.
Работа удаленная. Оклад и понятный KPI с первого месяца.
WAZZUP это:
- SAAS сервис в сегменте B2B, который позволяет интегрировать WhatsApp и Instagram с CRM системами;
- Однозначный лидер ниши в РФ;
- Растущий стартап. За прошлый год х7, последние 1,5 года живем на свои;
- Резидент Сколково;
- Большой потенциал мирового лидерства. Огромный плацдарм для расширения функционала и потенциального рынка сбыта;
- Штат чуть больше 50 человек, организованных в 9 команд;
- Используем максимально перспективные технологии, свободу слова и человеческое отношение. Не разводим бюрократию в процессах;
- Развиваем людей в понимании бизнес-задач.
Что предстоит делать?
- Выполнять план продаж;
- Обеспечивать выполнение текущих процессов в отделе;
- Помогать закрывать сделки сотрудникам;
- Проводить собрания, давать обратную связь менеджерам по продажам;
- Принимать участие в адаптации и обучении новых сотрудников отдела;
- Оптимизировать процессы в отделе.
Ваша ключевая задача - разобраться в продукте и процессах отдела продаж, наладить взаимоотношения с командой, обеспечить выполнение плана.
Вы подходите, если:
- Имеете опыт на руководящей позиции от 1 года;
- Умеете продавать (на собеседовании будет деловая игра);
- Имеете высокие результаты на предыдущем месте работы и можете о них рассказать;
- Понимаете как устроены CRM-системы;
- Нацелены на выполнение плана;
- Адекватно воспринимаете обратную связь и умеете с ней работать;
- Последовательны, организованы, умеете расставлять приоритеты.
Условия:
- График - 5/2, с 9 до 18 по МСК, удаленная работа;
- Оплата - оклад 50 тыс + KPI + бонус за результат. Совокупно 100-150 тыс.
- Оплачиваемый отпуск;
- Испытательный срок - 1 месяц в должности менеджера по продажам (оклад и KPI с 1 дня).
Следующий шаг:
Для начала разговора присылайте письмо на почту, указанную в контактах.
В письме должно быть:
-
Тема “РОП” (просто одно слово);
-
Резюме, в котором описан ваш опыт работы и результаты;
-
Ваш юзернейм в Telegram через @ (не номер, а имя пользователя);
-
Приветствуется рассказ о себе. Что из перечисленных требований у вас уже есть? Чего не хватает?
После получения вашего письма, мы отправим вам небольшое тестовое задание и договоримся о собеседовании.