Руководитель направления регрессионного тестирования

Ключевые навыки

РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
Наша команда расширяется, и нам нужен руководитель направления регрессионного тестирования фронтальных решений розничного бизнеса (ЕФР).

Обязанности:

• Организация работы команды регрессионного тестирования фронтальных решений;
• Разработка тестовой модели регрессионного тестирования единого фронтального решения;
• Формирование плана и контроль работ по по подготовке тестовых данных, проведению регрессионного тестирования;
• Проведение регрессионного тестирования (ручное и автотесты) банковского ПО (веб-приложение, мобильное приложение) согласно принятой методологии;
• Организация и контроль работы с дефектами;
• Формирование документации (планы тестирования, тестовые сценарии, тест-кейсы, протоколы тестирования, чек-листы) согласно принятой методологии;
• Приоритезация и решение проблем в процессе проведения мероприятий по тестированию;
• Формирование требований для разработки авто-тестов;
• Организация и проведение авто-тестов
• Управление коммуникациями между командами, администраторами стендов и т.п.

Требования:

• Опыт организации команды (до 4-х человек) тестировщиков для проведения РТ во фронтальных системах;
• Опыт работы в качестве тестировщика в ручном и автоматизированным регрес-тестировании и других видах ИТ-тестирования от 2 лет;
• Опыт написания регрессионных тест-кейсов (сценариев), тестовых примеров, протоколов тестирования и чек-листов;
• Опыт работы в качестве разработчика автотестов РТ будет преимуществом;
• Опыт работы в баг-трекинговой системе;
• Опыт работы в составлении тест-плана, стратегии тестирования;
• Знание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Знание основ бизнес- процессов фронтальных решений.

Желательно:

• Знание Jira, Confluence;
• Опыт проведения регрессионного тестирования фронтальных решений, др. видов тестирования;
• Опыт управления командой тестировщиков.

• Мы соблюдаем ТК РФ: своевременная заработная плата, отпуска, все необходимые выплаты и гарантии;
• У нас отличный коллектив единомышленников;
• В нашей компании вы получите возможность не только профессионального, но и карьерного роста;
• Расширенный полис ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
• Интересные задачи в новых проектах;
• Гибкая занятость, соотношение офис-удаленка 50/50.
• Уровень вознаграждения будет определяться индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от компетенций.