Руководитель направления архитектуры бизнес-процессов (Общий центр обслуживания)
Ключевые навыки
ARIS
Реинжиниринг бизнес-процессов
Управление проектами
Оптимизация бизнес-процессов
Разработка регламентов
Управленческие навыки
Моделирование бизнес процессов
Организационное развитие
Организационное консультирование
Бизнес-анализ
Управление эффективностью
Планирование
Автоматизация процессов управления персоналом
Обязанности:
- Создание и управление процессно-функциональной моделью Управление каталогом услуг ОЦО.
- Управление распределением функционала между ОЦО и бизнесом, а также внутри ОЦО между подразделениями.
- Разработка и актуализация стандартного функционала подразделений ОЦО.
- Анализ процессов, выявление областей для повышения эффективности (автоматизация, организационные изменения).
- Организация разработки, актуализации, согласования и внедрения бизнес-процессов, принятых на обслуживание по направлениям Финансы и HR функций наиболее эффективным способом с учетом лучших практик.
- Организация работы подразделения, планирование работы и контроль проведения независимых оценок.
- Обязательно знание бухгалтерского и налогового законодательства, знания основ сервисной модели ОЦО. Опыт разработки и согласования документации, регламентирующей деятельность подразделений (схемы бизнес-процессов, регламенты взаимодействия, положения).
- Знание методик реинжиниринга, оптимизации бизнес-процессов. Lean6Sigma
- Уверенный пользователь ARIS / Business Studio /1С, SAP.
- Готовность к изменениям, эффективная работа в условиях ограниченных ресурсов. Умение комплексно анализировать проблемы и предлагать эффективные решения.
- Разносторонние задачи и проекты в финансах ОЦО;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения/идеи высшему руководству и брать ответственность за реализацию;
- Возможность работать удаленно и из офиса;
- Конкурентная заработная плата.