Руководитель контент отдела

Ключевые навыки

• Инициирование и контроль продакшена контента
• Участие в разработке стратегий и концепций по контенту, соц.сетям и креативу
• Организация работы отдела, состоящего из исключительно творческих личностей (фотографы, видеограф, контент-менеджеры, копирайтер, стилист, модели). Поиск, набор и обучение сотрудников, а также выстраивание взаимодействия с сотрудниками на аутсорсе.
• Разработка внутренних регламентов и инструкций для улучшения бизнес-процессов отдела;
• Анализ ассортимента и продаж для выстраивания плана постинга контента в соц.сетях.

• Системность и аналитические навыки (знание Excel)
• Опыт руководства командой и построения системы управления контентом
• Стрессоустойчивость))
• Мы ищем самостоятельного,активного, драйвового человека, готового брать ответственность и творить и развиваться вместе с командой. От вас потребуется много креативных идей и желания их реализовывать. Нужно быть готовым к режиму многозначности (реальной!).
• Ну и конечно, хороший вкус, насмотренность, умение видеть кадр и чувствовать композицию.

• График 5/2, официальное трудоустройство.
• Работа в амбициозной молодой компании (бомбическая команда, где все сотрудники горят своим делом).
• Возможность роста, обучения и карьерных перспектив.
• Корпоративные скидки на нашу продукцию.

О компании:

Daisyknit - это бренд одежды из Сибири. Из семейной мануфактуры и пары вдохновленных молодых людей мы за 5 лет выросли в компанию из 120 сотрудников, имеем 3 магазина офлайл (в Томске, Новосибирске, Москве) и интернет магазин, аудиторией в соц.сетях более 180 000 подписчиков, а также организовали швейные производства в Томске и Новосибирске площадью 900кв.м.

Мы сотрудничаем с ведущими мировыми производителями текстиля по всему миру и производим качественную одежду для современных молодых женщин.

Мы осознанно отказались от использования синтетических материалов и производим нашу одежду из натуральных волокон. Также мы придерживаемся философии разумного потребления и создаем одежду, которую не придется выкидывать после первой стирки и которая будет актуальной не один сезон.

А еще мы строим бизнес с душой на каждом его этапе и сохраняем экологичные отношения внутри коллектива и работаем только с теми, кто разделяет нашу философию и концепцию) Поэтому.... если вы дочитали этот текст до конца, изучили нашу страничку в инстаграме и сайт и поняли, что хотите работать именно у нас, то обязательно напишите в сопроводительном письме к вашему резюме, что вы не веган), так я пойму, что вы откликнулись по зову сердца, а не просто нажимали кнопочки на все вакансии подряд. И не забудьте прикрепить ссылку на примеры ваших фото и видео работ. Удачи.