Руководитель Digital отдела

Ключевые навыки

Мы захватываем новые регионы, растём и расширяемся. У Вас есть отличная возможность принять участие в реализации непростых и интересных проектов. Внутри компании есть департамент маркетинга - вы станете неотъемлемой частью дружной команды профессионалов своего дела. Для Вашей работы и профессионального роста у нас созданы благоприятные и комфортные условия: отсутствует жесткая иерархия, налажены дружеские отношения внутри отдела и за его пределами. Мы заботимся о профессиональном развитии и материальном стимулировании своих сотрудников.

Обязанности:

• Разработка маркетинговой digital стратегии, мониторинг тенденций на рынке.

• Разработка и реализация стратегии продвижения и омниканальное развитие бренда (brand awareness, охваты, трафик, конверсия, LTV,….).

• Помощь в выполнении ежемесячных планов продаж за счет постоянного повышения охватов, эффективного использования платных инструментов лидогенерации, повышения среднего чека и грамотной работы с постоянными розничными и оптовыми покупателями.

• Самостоятельное развитие сайта и приложения. Всесторонняя оптимизация, актуализация, постоянная работа по вопросам usability и интерфейса, управление customer journey, сквозная аналитика.

• Согласование и управление бюджетом digital-маркетинга.

• Управление командой и подрядчиками: планирование, постановка задач, контроль выполнения, описание области деятельности, ведение отчетности. Эффективное взаимодействие и поддержание конструктивной рабочей атмосферы в отделе, повышение эффективности работы.

• Анализ существующих и тестирование новых каналов и форматов интернет-маркетинга, определение эффективности.

• Формирование отчетов по текущим направлениям работы.

Требования:

• Высшее / доп. образование (маркетинг).

• Успешный подтвержденный опыт работы и управления в digital / интернет-маркетинге от 3 лет (SMM, PR, контент, лидогенерация, юзабилити сайта, CRM, креатив, разработка, бренд).

• Высокий уровень экспертизы именно в digital, понимание трендов онлайн-продвижения.

• Уверенное владение различными маркетинговыми инструментами и сервисами, лидогенерация, аналитика, контекстная и таргетированная реклама, SEO, SMM, онлайн-трансляции и коллаборации.

• Практический опыт по удержанию покупателей: внедрение программ лояльности, опыт работы с полностью настроенной CRM и сквозной аналитикой.

• Компетенции лидера c хорошими навыками управления проектов.

• Выстраивание коммуникации с необходимыми внешними подрядчиками, готовность выполнять большое количество задач самостоятельно (первое время).

• Любовь к цифрам и к продукту.

• Любовь к своему делу, инициативность, многозадачность, работа в команде.

• Готовы рассмотреть сильных кандидатов из агентств (Senior account manager / Client Service Director). Опыт работы в ритейле будет преимуществом.

• Присылайте пожалуйста сразу информацию о ваших проектах/кампаниях и своей роли в них.

Условия:

• Официальное трудоустройство, 28 дней отпуска.

• Современные рабочие места, комфортные бытовые условия.

• Возможно частично или полностью работать из дома.

• Компенсация профессионального обучения и бесплатное участие во внутренних корпоративных тренингах.

• Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях; интересные и амбициозные задачи.