Playgendary
Москва
Удаленная работа, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт плюс

Ключевые навыки

IT Recruitment
Подбор персонала

Чем предстоит заниматься:

  • формировать вакансии (работать с командой нанимающих менеджеров, помогать им в составление профиля роли искомых кандидатов и так далее);
  • искать и привлекать кандидатов, выстраивать долгосрочных отношения;
  • обрабатывать рекомендации в рамках внутренней реферальной программы;
  • проводить интервью и сопровождать кандидатов до момента принятия оффера;
  • вести и управлять внутренней базой кандидатов;
  • мониторить рынок, искать новые и оптимизировать текущие источники поиска специалистов.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

  • опыт работы рекрутером в геймдеве от года;
  • опыт работы со специализированными ресурсами (LinkedIn / Dribbble / Behance / ArtStation / GitHub / Stack Overflow), прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
  • опыт закрытия вакансий с арт-направления.
  • умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам;
  • умение расставлять приоритеты и планировать время
  • инициативность, ориентация на результат, гибкость и умение адаптироваться к изменениям.

Мы будем рады предложить:

  • возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;

  • возможность реализовать собственные идеи;

  • выплаты, защищенные от валютных колебаний;

  • профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;

  • льготные условия на занятия английским языком;

  • поддержку важных жизненных событий;

  • реферальную программу;

  • медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.