Продуктовый маркетолог в IT (B2B)
Москва, Мичуринский проспект, 31к7
Ключевые навыки
Всем привет, ЦРММ на связи!
Мы компания-разработчик электронных курсов из Москвы. В связи с расширением мы ищем к себе в команду крутого маркетолога.
У нас нет дресс-кода и мы работаем по Scrum.
Мы ищем человека, который выбрал данное направление намеренно, умеет взаимодействовать с командой, не боится брать на себя ответственность.
Вам предстоит:
- Работать над привлечением b2b-аудитории: искать новые каналы и повышать эффективность существующих;
- Руководить командой отдела маркетинга и рекламы;
- Управлять маркетинговым бюджетом;
- Продвигать новые возможности продукта среди клиентов, растить вовлеченность и NPS;
- Заниматься формированием и реализацией стратегии B2B-маркетинга вместе с продуктовой командой и отделом продаж;
- Формировать и реализовывать go to market strategy по новым продуктам или продуктовым фичам.
Что для нас важно:
- Готовность отвечать за конечный результат;
- Понимание специфики маркетинга в b2b-сегменте;
- Ориентированность на результат – достигать показателей по лидам, по подписчикам и LTV.
Будет здорово, если есть:
- Опыт работы в качестве руководителя / ведущего менеджера по маркетингу в области B2B-маркетинга в IT от 3-х лет;
- Развитые управленческие навыки и успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды;
- Опыт продаж, развития бизнеса или консультирования — будет преимуществом;
- Понимание работы инструментов продвижения Google Adwords, Facebook, Яндекс Директ.
Работа в ЦРММ - это:
-
Работа в компании полного цикла, для которой очень важно качество;
-
Дружный коллектив единомышленников, ценящий индивидуальность и желание развиваться (мы готовы вкладываться в это);
-
Много действительно крутых и сложных проектов;
-
Признание команды‚ творческая атмосфера в коллективе;
-
Поощрение инициатив и новых идей со стороны руководства компании;
-
Постоянное улучшение процесса разработки;
-
Для планирования и постановки задач используем Easy Redmine (но можем и альтернативу найти);
-
Развитая корпоративная культура, веселые тимбилдинги и корпоративы.
И напоследок:
-
Стабильная заработная плата (в период карантина у нас не было задержек с выплатой и сокращений);
-
Удобное (плавающее) время начала рабочего дня. После того как сработаемся, возможны другие условия (по договорённости с руководителем);
-
Возможность карьерного и финансового роста;
-
Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуск и больничные.