Продуктовый маркетолог

Ключевые навыки

Сбербанк страхование жизни – это масштабный проект на российском страховом рынке, прошедший стремительный путь к уверенному лидерству. Клиентоориентированная, сплоченная и дружная команда, которая предлагает клиентам инновационный подход к страхованию жизни.

Мы работаем для того, чтобы помочь гражданам России не бояться планировать свое будущее, перестать жить только сегодняшним днем. Благодаря нашим продуктам мечты, устремления и обещания, данные себе и своим близким, будут реализованы. Несмотря ни на что.

Какие задачи предстоит решать:

• Координировать работу управления;
• Уметь составлять упаковку, концепцию, контент, брифы;
• Участвовать в создании продукта на всех этапах разработки и модификации продукта;
• Лидировать процесс и координировать необходимые ресурсы для реализации и оптимизации, оценивать бизнес-процессы, планировать;
• Осуществлять анализ целевых потребителей и их потребностей;
• Участвовать в создании дизайна продукта, проводить исследования фокус-групп, дизайн-мышления;
• Настраивать сервисы в продуктах, участвовать в переговорах с партнёрами, подготавливать скрипты и маркетинговые материалы;
• Коммуницировать с продуктовой фабрикой, анализировать их потребности;
• Создавать маркетинговые материалы по продуктам, памятки, калькуляторы, а также страховую документацию;
• Отслеживать жизненный цикл продукта;
• Осуществлять маркетинговую поддержку продаж: составлять план по внешнему продвижению, предоставлять материалы для PR-подразделения;
• Участвовать в бизнес-планировании, стратегии компании и в процессе бюджетирования;
• Подготавливать презентационные материалы
• Вести закупочную деятельность.

У специалиста, которого мы хотим видеть в нашей команде:

• Высшее образование;
• Необходимо уметь выполнять задачи под ключ, от идеи, до закупки и реализации;
• Умение работать самому, коммуникабельность, умение распределять задачи, выдерживать сроки;
• Нестандартное мышление, мышление вне рамок;
• Активность, проактивность, креативность.

Что мы даем нашим сотрудникам:

• Стабильность и возможность участия в интересных проектах;
• Конкурентный доход и бонусы от личных результатов;
• Опытная команда менеджеров и плотное взаимодействие в рамках группы Сбербанк, что обеспечивает постоянное профессиональное совершенствование сотрудников;
• Развитая система внутрикорпоративного обучения;
• И возможность делать жизни сотен тысяч людей в России лучше!