Product Owner (финтех)

Ключевые навыки

Redmadrobot создаёт эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые задают правила развития диджитала в России. Нашими продуктами пользуются миллионы людей. Очень возможно, вы – один из них.

Мы запускаем новый бизнес. Разработка digital-продукта с нуля, который станет событием для рынка финтеха. В нашу команду мы ищем опытного Product Owner, который будет развивать направление продуктовой линейки сберегательных и инвестиционных продуктов.

Что предстоит делать:

• Развивать продуктовую линейку сберегательных и инвестиционных продуктов в рамках Цифровой платформы;

• Управлять общим backlog своего стрима, определять приоритеты;

• Разрабатывать CJM и выводить продукт до конечного потребителя в каналах (мобильное приложение, сайт);

• Реализовывать и выводить продукт для клиента, взаимодействовать со всеми необходимыми участниками как внутри компании, так и с внешними партнерами;

• Взаимодействовать с ИТ-командой в отношении разработки продукта;

• Исследовать бизнес-показатели, обратную связь пользователей, проводить анализ рынка для оценки эффективности дорожной карты развития и работы команды.

От вас:

• Глубокая экспертиза в сберегательных, инвестиционных и страховых продуктах (технологии, законодательные инициативы и ограничения, конкурентное окружение);

• Опыт работы в банках/финансовых/инвестиционных компаниях не менее 5-ти лет;

• Продвинутые навыки в работе с данными и аналитикой, опыт построения фин. моделей;

• Опыт проведения/участия в клиентских исследованиях;

• Обязательный управленческий опыт от 3-х лет.

Будет плюсом:

• Руководство кросс-функциональной командой с выводом продуктов в цифровые каналы;

• Понимание основных метрик продукта в канале Digital и умение ими управлять;

• Опыт работы в гибких методологиях разработки (agile).

От нас:

• Полный рабочий день с гибким графиком;

• Возможность работать удаленно;

• Полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации;

• Прозрачная система развития и возможность карьерного роста;

• Возможность повышать квалификацию за счёт компании;

• Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;

• Скидка на обучение английскому;

• ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании;

• Производительная ЭВМ от Эпл, которую мы привезем вам домой;

• Самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве, и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.