Product Manager R&D

Ключевые навыки

В R&D команду Росбанка требуется продуктовый менеджер с фокусом на практики инкубации и акселерации задач бизнеса. Мы работаем в формате исследовательской команды и площадки создания новых цифровых сервисов компании, исповедуем предпринимательский подход.

Работа связана с выявлением потребностей в бизнесе, тесной работы с клиентами, анализом конкурентов и трендов рынка, применение современных подходов продуктовой разработки: CJM, Customer Development, JTBD, Growth Hacking, Competitive Intelligence, Product Discovery и пр. Наша роль — помочь внутренним продуктовым командам и бизнесу пройти первые стадии разработки цифровых продуктов или идей до стадии MVP или валидированных гипотез, дополнить на время акселерации недостающими компетенциями в рамках развития цифровых решений.

Обязанности:

• Систематический поиск новых бизнес-возможностей по созданию новых/модернизации текущих продуктов и сервисов
• Анализ рынка, выявление гэпов во внутренних продуктах и формулирование мер к их преодолению с декомпозицией в конкретные гипотезы и идеи для проверки
• Формирование продуктовых концепций, проведение качественных исследований и циклов проверки гипотез
• Управление внутренней кросс-функциональной командой и внешними специалистами в рамках разработки MVP

Требования:

• Опыт работы в качестве продуктового менеджера/аналитика в b2b/b2c продукте более 3-х лет
• Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
• Практический опыт проведения качественных исследований
• Умение формулировать гипотезы и проверять их
• Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
• Опыт управления командой разработки: планирование, декомпозиция задач для UX дизайнеров, программистов, удаленных сотрудники
• Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
• Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
• Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.

Nice-to-have

• Опыт работы в малом бизнесе, в технологически емких проектах, ранних стадиях развития в качестве продуктового менеджера/менеджера по развитию бизнеса
• Опыт участия в команде стартапа в качестве сооснователя или продакт менеджера
• Постоянное профессиональное развитие: чтение книг, прохождение курсов
• Успешный опыт и навыки организации работ с фриланс-экспертами и распределенными командами;
• Толерантность к «сложным» внутрикорпоративным заказчикам: эмпатия и умение объяснять проблему, управление ожиданиями

УСЛОВИЯ:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.