Ключевые навыки
Agile Project Management
Scrum
Управление проектами
Управление продуктом
руководство командой разработчиков
В команду по разработке новых IT-продуктов для нефтяных компаний, содержащих в себе системы мониторинга, сбора, анализа и интерпретацию и прогнозирование полученных данных, ищем Продакт-менеджера.
Обязанности:
- Общение с внутренним заказчиком и заинтересованными лицами, выявление и интерпретация потребностей, анализ обратной связи.
- Постановка рабочего процесса между руководителем проекта и разработчиками (работа с требованиями).
- Взаимодействие с подрядными организациями и их удаленными командами.
- Определение требуемых ресурсов и рабочей среды, их распределение внутри команды и подрядным организациям.
- Отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач.
- Разработка этапов развития продукта, формирование Product Backlog, плана работ.
- Анализ рынка и конкурентов. Генерация идей, создание и проверка гипотез.
- Проверка соответствия реализованного функционала бизнес-требованиям.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы не менее 3х лет.
- Опыт ведения ИТ проектов, проектного управления.
- Опыт работы с системами управления задачами.
- Знание методик проектного управления (agile, scrum, kanban, waterfall).
- Понимание основных принципов построения архитектуры ПО и интеграционных решений.
- Жизненный цикл продукта. Поведение на каждой стадии цикла.
- Работа в Федеральном Химическом Холдинге;
- Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ;
- Возможность работы в новых перспективных ИТ проектах в дружном молодом коллективе.
- Социальный пакет обязательное условие наших взаимоотношений (возможность получения дополнительных преференций на выбор - ДМС, Спорт или оплата парковки после 1 года работа в компании).
- Профессиональное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы с ведущими экспертами в области ИТ.
- График: 5-ти дневная рабочая неделя, график гибкий, ждем отдачи в работе и результат.
- Место работы: офис в центре Казани, возможность удаленной работы.
- Вознаграждение: достойная вашего профессионального уровня зарплата + премиальный фонд (размер обсудим на собеседовании).