Продакт-менеджер

Ключевые навыки

В стартап по разработке сервиса для мам (помощь в выборе лучших товаров для детей) ищем классного опытного продакт-менеджера.

Наша команда хочет решить проблему подбора товаров для детей в ecommerce. Мы мечтаем создать и реально создаем сервис, который экономит время мамам и позволяет найти подходящий товар в один клик. Наша команда уже успешно запустила несколько продуктов и наш сервис уже имеет более 7000 успешно обслуженных пользователей.

Чем мы лучше по сравнению с известными крупными компаниями?

С нами ты гораздо быстрее реализуешь идеи и потенциал, наберешься опыту, а не будешь винтиком в компании на тестирование 1 фичи.

У тебя будет гораздо больше свободы и оперативности в принятии решений.

В отличие от многих устоявшихся компаний у нас реальный challenge с нуля с множеством неопределенностей, а вследствие этого и множеством гипотез по изменению опыта пользователя и улучшению ценности.
У тебя будет возможность влезть в шкуру предпринимателя, когда на старте неясно, как именно будет выглядеть итоговый сервис, какие у него будут метрики и монетизация, все это мы устанавливаем экспериментальным путем!

Над чем тебе нужно будет трудиться:

Твоя North Star - это конверсия в постоянных пользователей

Остальное по классике:

• Вести бэклог гипотез
• Приоритизировать гипотезы, запускать их в тестирование, анализировать полученные результатов, генерить инсайты
• Постоянно улучшать конверсию и юзабилити продукта для пользователей, опираясь на фидбэк, исследования и аналитику
• Переживать за acqusition, engagement, retention
• Жить с пользователями в своей голове и думать, как сделать нужный продукт

Требования:

• Уже развивал b2c продукты в течении последних 2 лет
• Знает, что делать с воронками
• Имеет навыки a/b тестирования, построения CJM, знание JTBD
• Знает монетизацию на практике
• Любит Custdev
• Умеет коммуницировать: с командой, с аналитиками, разработчиками, UX-дизайнерами
• Умеет мыслить стратегически и декомпозировать стратегию на конкретные задачи и гипотезы
• Легко приоритизирует гипотезы, оперативно их внедряет, любит эксперименты и аналитику
• Постоянно учиться новому, не боится чего-то не знать, проактивный, открытый к новому опыту
• Системный
• Креативный
• Самоорганизованный

Условия:

• Зарплата – 150 000 - 200 000 р, испытательный срок 2 месяца
• Удаленная работа
• Прекрасные возможности для развития и роста
• Отличная команда