Оператор технической поддержки
Ключевые навыки
Деловая переписка
Грамотная речь
Консультирование
Деловое общение
MS Office
LAN
Настройка ПК
Обязанности:
- Регистрация (в т.ч. принятие по телефону, устно, телепатически), проверка, предварительная обработка/классификация и отслеживание статуса поступающих запросов от сотрудников в ИТ-отдел;
- Оповещение ответственных о возникших неполадках в сети, оборудовании, ПО;
- Консультирование сотрудников по телефону и e-mail в случаях простых или типовых обращений;
- Разработка инструкций пользования тем или иным ресурсом;
- Администрирование внутренних WEB ресурсов;
- Осуществление взаимодействия с поставщиками услуг, ПО и оборудования;
- Подготовка и выдача оборудования, ведение учета оборудования;
- Предоставление сотрудникам обновлений программного обеспечения;
- Участие в проектах в качестве технического специалиста;
- Выполнение отдельных поручений руководителя ИТ-службы.
Требования:
- Опыт практической работы с любым сетевым оборудованием;
- Владение стандартными ПО (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Chrome, Outlook);
- Умение вежливо общаться по телефону и в электронной переписке, грамотная устная и письменная речь;
- Обучаемость и стремление к профессиональному росту;
- Высшее (незаконченное) техническое образование, предпочтительно по профилю (телекоммуникации, связь, АСУ и т.д.).
Условия:
- Современный и комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Сокол, м. ЦСКА или МЦК Зорге, МЦК Панфиловская;
- «Белая» заработная плата;
- Премии после испытательного срока (выплачиваются в соответствии с действующим «Положением о премировании»);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 17:00), выходные суббота, воскресенье;
- Медицинская страховка (ДМС) после 1 года стажа в нашей компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Удобная кухня-столовая, релакс-зона с теннисным столом, сейчас думаем над покупкой Playstation;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Конструктивная и открытая рабочая атмосфера, отсутствие бюрократии;
- Испытательный срок составляет 3 месяца (максимально) с момента выхода на работу.