Начинающий специалист по подбору персонала / IT-сорсер

Ключевые навыки

Мы расширяем команду!

Приглашаем в Сорсинговый центр начинающего специалиста по подбору персонала на должность IT cорсера.

С кем мы будем рады познакомиться:

- у Вас уже есть некоторый опыт поиска IT-специалистов (разработчиков, тестировщиков, аналитиков и тд), Вы разбираетесь в IT-специальностях и знаете рынок IT-компаний. Мы предоставим Вам возможность для развития.

- у Вас нет опыта, но есть стремление развиваться в IT-рекрутменте, Вы умеете анализировать информацию, логически мыслите, вариативны в решении нестандартных задач, не боитесь коммуникаций в интернете и азартны в работе. Остальному научим!

Обязанности:

- поиск кандидатов на IT-вакансии по заданным критериям с помощью эффективных сорсинговых инструментов

- установление первичного контакта с кандидатами

- проведение скринингового собеседования, сбор информации о профессиональном опыте и мотивации кандидата

- выстраивание отношений с кандидатами на перспективу

Требования:

Обязательные компетенции:

- аналитический склад мышления,

- вариативность при решении задач

- внимательность к информации, аккуратность в ведении базы данных

- целеустремленность

Условия:

- обучение инструментам IT-сорсинга и рекрутмента, лучшим практикам агентства

- прозрачная система мотивации и достойный совокупный доход

- четкая система развития в кругу профессионалов и комфортные рабочие отношения

- частичная или полная удаленка