Методолог e-learning/ педагогический дизайнер

В команду Level, часть ITM, требуется методолог-сценарист учебных курсов.

Мы в Level занимаемся корпоративным обучением: делаем так, чтобы людям в компаниях было удобно и увлекательно обучаться на рабочем месте. Для этого мы разрабатываем электронные курсы, бизнес-симуляторы, игры и HR-системы. Сфера digital learning активно растет и развивается. Работа у нас — прекрасная возможность ворваться на этот рынок и приносить ощутимую пользу миру и компаниям.

Подходят кандидаты со следующим бэкграундом:

• бизнес-тренер, методист, сценарист, журналист, контент-менеджер, копирайтер, технический писатель, редактор.

Базовые требования:

• у методолога сильная логика. Он видит несоответствия в изложении материала, умеет отжимать «воду» и думает о пользе для обучения.
• не боится критики, умеет аргументированно объяснять, обосновывать свою точку зрения. Доброжелательный. Открытый.
• наличие портфолио или опыта работы в e-learning будет преимуществом.

Обязанности:

• создание методологических и креативных концепций учебных курсов и бизнес-симуляций для крупных компаний;
• проведение интервью с экспертами;
• написание структуры и контента учебных курсов;
• разработка кейсов;
• разработка моделей оценки (психометрика);
• разработка героев, характеров, диалогов, историй.

Условия:

• Корпоративная медицина в клинике бизнес+;
• компенсация 50% стоимости дополнительного профессионального обучения;
• интересные проекты, перспективы роста до ведущего методолога и руководителя направления;
• удобный офис в районе метро Белорусская (10 минут пешком);
• график работы — пятидневка, гибкое начало дня, 8 часов/день;
• возможность работать удаленно, в офисе или сочетать;
• оформление по ТК;
• отпуск 4 недели + официальные праздники.

Система обучения и наставничества

• в компании действует система грейдов, привязанная к знаниям, навыкам, опыту успешных проектов и оценкам. Раз в 3-6-12 месяцев на личной планёрке методолог с ведущим или руководителем направления обсуждают план роста и определяют список задач для перехода на следующий уровень.
• практика: чтобы стать супер профессионалом в онлайн-обучении нужно реализовать много разных проектов: классических e-learning курсов, мобильных курсов, учебных приложений и больших бизнес-симуляций как минимум по одному проекту в каждом направлении.
• выстроен общий план обучения методологов-сценаристов на 300 часов самостоятельного изучения. Статьи, книги, видеолекции, вебинары, семинары, конспекты.
• раз в неделю проводим внутренние семинары, анализируем опыт выполненных проектов.
• у каждого методолога есть наставник и регулярные личные планёрки с обзором задач.