Менеджер программ развития внутренних инноваций/корпоративных предпринимателей

Ключевые навыки

ФРИИ входит в топ акселераторов, мы сотрудничаем с крупнейшими компаниями России (Сбербанк, Ростелеком, Х5 Retail Group, Вымпелком, Ростех) и международными корпорациями

Обязанности:

Вести проекты по развитию внутренних инноваций, в том числе по развитию предпринимательских навыков сотрудников:

• Проектировать программу развития под конкретный запрос Заказчика,

• Формировать команду проекта вместе с программным менеджером

• Участвовать в проектировании программы для Заказчика (крупных корпораций)

• Планировать все этапы, координировать работу команды

• Длительность проектов составляет от 4-5 месяцев до 1 года.

• Вести коммуникации с Заказчиком

• Планировать ключевые активности по проекту, координировать работу экспертов

• Готовить отчетные документы по проекту

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет (специализация - корп обучение), желательно внутренних академиях/корпоративных университетах

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с инновациями или развитием продуктового мышления

• Желателен опыт подготовки и ведения образовательных программ, навыки методологической сборки программ/педагогического дизайна

• Опыт продажи образовательных продуктов в b2b

• Умение гибко реагировать на запросы Заказчика.

• Высокие организаторские способности

• Понимание цикла сделки и документооборота при работе с крупной компанией

• Готовность к работе полный рабочий день

• Возможность работать с одной из лучших команд специалистов на рынке инноваций

• Возможность учиться на всех курса skills.iidf.ru

• Партнерские отношения в команде - мнение каждого имеет значение!

• Полный рабочий день

• Рыночную зарплату по итогам собеседования (оклад + премии по итогам проекта)

• Работу в офисе в центре Москвы (ул. Мясницкая) + удаленный формат

Важно! рассматриваются только кандидаты с релевантным опытом. Укажите Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.