Менеджер по развитию

Ключевые навыки

Мы – команда АТОЛ, многое знаем о малом бизнесе в России и хотим дать возможность предпринимателям вести бизнес эффективнее и комфортнее. Для этого мы создаем продукт, объединяющий все, что важно и нужно современному предпринимателю: онлайн кассу, личный кабинет с аналитикой продаж, работой с товарами и документами, инструментами лояльности для взаимодействия с клиентами и многое другое.

В команду АТОЛ мы ищем смелых и проактивных людей, если вам интересно присоединиться к нашей команде в роли Менеджера по развитию– мы будем рады вам!

Обязанности:

• Работа с партнерской сетью компании
• Работа с проектами
• Анализ финансовой и экономической обстановки регионов
• Поиск и привлечение партнеров
• Вывод новых продуктов на рынок
• Маркетинговая активность с партнером
• Анализ конкурентов
• Внутренние коммуникации в компании
• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью департамента партнерских продаж.
• Выполнение задач и поручений руководителя, фиксация в CRM
• Участие в коммерческих переговорах с партнерами.
• Участие в мероприятиях, проводимых компанией и в прочих мероприятиях, в которых компания принимает участие.
• Участие в мероприятиях по повышению квалификации, проводимых компанией
• Полноценная работа в CRM, фиксация всех результатов и этапов.

• 3 года в аналогичной должности, 5 лет в должности менеджера по продажам
• Грамотная речь, знание правил деловой переписки и деловых переговоров.
• Знание правил системы взаиморасчетов, правил оформления первичных документов бухгалтерского учета, а именно: договоры, счета, УПД, счет-фактуры, акты.
• Знание технических характеристик и функционала оборудования в ассортименте компании, в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
• Знание продуктовых линеек компании и конкурентов, а также их сравнительных характеристик
• Знание рынка ритейла, основных игроков, предлагаемых ими программных и аппаратных решений;
• Знание основных бизнес-процессов клиентов как предметной области для автоматизации;
• Знание основных бэк-офисных систем, которые могут использоваться у клиентов, их особенности
• Знание методов и принципов продаж
• Знание основ трудового законодательства;
• Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• Знание структуры компании и перспектив ее развития
• Умение выстраивать коммуникации в компании, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей
• Навыки создания и проведения «продающих» презентаций
• Опыт публичных выступлений.
• Успешное прохождение всех учебных курсов компании
• Опыт разработки плана мероприятия.
• Готовность к командировкам.

• Достойный уровень дохода
• Интересные и амбициозные задачи
• Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
• Удобное местоположение (в шаговой доступности 2 станции метро: Дмитровская, Савеловская)
• Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда
• Доплата до оклада по больничным листам
• Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка
• «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
• ДМС
• Полное соблюдение ТК РФ