Менеджер по работе с ключевыми заказчиками (Key Account Manager Mid-Market)
от 150000 руб.
до 300000 руб.
Тайгер Оптикс
Москва, улица Правды, 8к13
Москва, улица Правды, 8к13
Белорусская
Савеловская
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт плюс
Ключевые навыки
Активные продажи
CRM
B2B Продажи
Планирование продаж
Развитие продаж
Приглашаем присоединиться к команде Тайгер Оптикс Менеджера по работе с заказчиками (Key Account Manager Mid-Market)
Обязанности:
- Личные продажи лидирующих решений кибербезопасности компаниям в сегменте среднего бизнеса (до 5.000 сотрудников) в команде с пресейл-инженером
- Поддержание лояльности существующих заказчиков, установление отношений с новыми ЛПР
- Квалификация потенциальных проектов, выявление и анализ потребностей, создание новых потребностей, умение вести диалог по задачам и решениям (Solution Sales)
- Курирование презентаций и пилотных проектов, проводимых пресейл-инженером или партнерами
- Ведение переговоров, успешное закрытие проектов
- Выполнение плана по объему продаж и по марже
- Следование процессу продажи, ведение CRM, отчетность
Требования:
- Опыт успешной работы на аналогичной позиции (продажи решений ИБ, системный софт, сеть, сделки от $20.000)
- Наличие установленных отношений с ЛПР в целевых заказчиках
- Желательно знание английского языка для общения с вендорами
- Желание и способность активно выходить на заказчиков
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение норм трудового законодательства
- Заработная плата состоит из оклад в размере 80 000 - 90 000 рублей в месяц и квартального бонуса. Размер совокупного дохода в месяц, при условии выполненного KPI, 150 000 - 300 000 рублей после вычета НДФЛ.
- ДМС, в том числе стоматология
- Компенсация курсов изучения иностранного языка, занятий в фитнес-клубе или аналогичных активностей
- Непрерывное повышение квалификации. Оплата курсов повышения квалификации, тренингов, профессиональной сертификации, участия в конференциях
- Комфортный офис между м. Белорусская и Савеловская
Процесс подбора:
- Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух дней после отклика, Вы сразу узнаете о результате
- Отбор состоит из трех этапов: HR-скрининг, тестовое задание, интервью с руководителем