Менеджер по продажам в Potok

Подробнее

TalentTech
Москва, улица Сущёвский Вал, 18
Савеловская
Менделеевская
Марьина Роща
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

B2B Продажи
Холодные продажи
Активные продажи
CRM
Поиск и привлечение клиентов
переговоры с первыми лицами компаний
Работа с клиентами
Навыки презентации
Подготовка презентаций
Деловая коммуникация
Клиентоориентированность
Техники продаж
ERP

Potok.io – стартап, который превратился в работающий бизнес. За последние 3 года мы выросли в 3 раза по выручке. Работаем с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди наших заказчиков - Балтика, Beeline, Mars, МТС и ещё 320 клиентов.

В 2017 году платформу приобрела компания TalentTech, которая уже второй год подряд попадает в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами.

А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), Fl.ru, JungleJobs и Sever.ai.

Наш продукт – CRM для подбора. Помогаем рекрутерам вести базу кандидатов, тратить меньше времени на рутинные операции, а руководителям бизнеса и HRD следить за процессом подбора и уменьшать издержки.
За этот год мы планируем вырасти в 2 раза по выручке. И нам нужен в команду опытный продавец для работы с комплексными облачными проектами.

Чем придётся заниматься:

  • работой с входящими лидами от маркетинга
  • самостоятельным поиском новых заказчиков (нетворк, конкурсы, конференции, социальные сети)
  • проведением переговоров, презентаций, подготовкой КП, участием в торгах, выходом на ЛПР
  • работой с клиентом (важно понимать боль клиента, уметь рекомендовать и советовать, а не просто впаривать продукт).

Что мы ждём от тебя:

  • опыт работы в IT компании, интеграторе, вендоре в подразделении продаж от 1,5 лет
  • опыт общения на уровне директоров функции (например, HRD)
  • опыт продажи сложных ИТ-решений (ERP, CRM), либо опыт продажи консалтинговых услуг
  • опыт взаимодействия с ИТ отделом (разработчиками, аналитиками, руководителями проектов).

Как мы даем фидбек:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч.

Что мы предлагаем взамен:

  • готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу
  • честное трудоустройство на 100%
  • график 5/2 в среднем с 10 до 19
  • классный ДМС
  • возможность работать из дома пару дней в месяц
  • команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи
  • дух стартапа + стабильность большой компании
  • фрукты и орешки для бодрости духа и тела:)

Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма). Мы отвечаем всем и всегда;)

Адрес на карте