Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ
Москва
заполнять сообщение при отклике, Удаленная работа, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Холодные продажи
Активные продажи
Подбор персонала
CRM
Обучение персонала

В кадровое агентство требуется менеджер удаленного отдела продаж (b2b).

Обязанности:

- Продажа по телефону продуктов компании - продажа кадрового консалтинга, обучение персонала, подбор сотрудников клиентам;

- Работа по теплой и холодной базе (соотношении базы 70/30);

- Работать по скриптам продаж и регламентам, каждое действие фиксировать в crm;

Требования к кандидату:

- Желание хорошо зарабатывать и развиваться по карьерной лестнице не выходя из своего дома или во время путешествий;

- Умение профессионально продавать, через техники продаж, осознанно и эффективно;

- Умение работать самостоятельно и брать ответственность за результат;

- Энергичность, способность быстро адаптироваться к развивающейся среде компании;

- Опыт активных b2b продаж (от 1 года).

- Чистая, грамотная речь, без слов паразитов,

- Быстрое и логичное мышление;

- Умение работать по скриптам (хорошая память для изучения большого объема информации о продукте);

- Навыки активного слушания;

- Ориентация на результат - от качества и количества звонков напрямую зависит зарплата и карьерный рост.

Требования к рабочему месту:

- Персональный компьютер или ноутбук;

- Качественная гарнитура с чистым звуком;

- Стабильный доступ к интернету (резервное интернет соединение);

- Соблюдение полной тишины во время рабочего дня.

Мы предлагаем:

- Полную занятость и удаленную работу не выходя из дома (работайте из любой точки мира);

- Официальную заработную плату (фикс + % от продаж) - выпуск зарплатной карты и возможность получать кредиты/ипотеку;

- Зарплата на испытательном сроке от 50 т. руб. при выполнении kpi (до 1 мес.)

- Официальное трудоустройство по договору ГПХ;

- График работы 5/2, 9:00-18:00 по мск (возможен гибкий график);

- Возможность профессионального и карьерного роста (до руководителя группы, направления, РОПа и тд).

Откликаясь на вакансию, обязательно напишите ответ на вопрос: «какие техники продаж вы используете?»