Менеджер по продажам (по входящим заявкам от клиентов, без холодных звонков)
от 80000 руб.
до 120000 руб.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Холодные звонки
Холодные продажи
Активные продажи
Ведение активных клиентов
Проведение презентаций
B2B Продажи
B2C продажи
Навыки продаж
Навыки презентации
входящие звонки
Клиентоориентированность
В Департамент продаж в связи с расширением штата требуются: амбициозные, активные, целеустремленные, ответственные сотрудники, готовые работать на результат.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Выполнение плана по звонкам, конверсии и продажам;
- Презентация и продажа образовательных продуктов холдинга (высшего, средне-профессионального образования, Магистратуры, Аспирантуры, программ дополнительного образования);
- Совершение кросс-продаж (программ дополнительного образования);
- Работа со входящими заявками (не холодный ресурс);
- Формирование пакета документов, необходимого для оформления клиента;
- Сопровождение клиента на этапе и после зачисления;
- Ведение и предоставление отчетности руководителю.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Наличие опыта работы в прямых продажах товаров или услуг от 1 года или в продажах по телефону от 6 мес.;
- Знание этапов продаж, техник продаж и умение применять их на практике;
- Грамотный русский язык - устный и письменный, богатый словарный запас;
- Развитые навыки презентации;
- Быстрая обучаемость - Вас ждет обучение и стажировка;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в CRM системе желателен, но не обязателен.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Удобный и гибкий график работы;
- Оплачиваемая стажировка;
- Полностью официальная заработная плата: оклад 45.000 руб. на исп. срок, далее 50.000 руб. (до вычета налога) + премия от продаж (средний доход - 80 000-120 000 руб.), размер премии не ограничен;
- Прозрачная и понятная система мотивации;
- Еженедельные и ежемесячные награждения лучших сотрудников департамента;
- Мотивационные программы и конкурсы;
- Грейдовая система оплаты труда, позволяющая от года к году увеличивать свой доход;
- Возможность карьерного и профессионального развития через 3 – 6 мес. работы;
- Развитая система обучения (рассчитанная на 5 лет) включающая в себя:
- Обучение с бизнес тренерами департамента,
- посещение семинаров, тренингов Школы Бизнеса Синергии
- обучение на online практикумах
- посещение форумов Школы Бизнеса Синергия;
- Обучение на международных образовательных модулях;
- Посещение образовательных форумов за рубежом: ОАЭ, США;
- Возможность получения академического образования по любому направлению с корпоративной скидкой до 100%;
- Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога;
- Комфортный и современный офис, в шаговой доступности от м. Сокол