Менеджер по продажам платежных сервисов

Ключевые навыки

Перед нашей компанией стоит задача масштабирования продаж в России. Поэтому открыт набор сотрудников, которые способны стать лидерами в своей компетенции на рынке.

Нам НУЖЕН сотрудник, который:

1. Любит и знает как продавать b2b-продукты;
2. Знает как бороться с возражениями, СПИН-продажи либо другие эффективные методики, проверенные кандидатом в работе;
3. Умеет проводить квалификацию клиентов, точно знает, какой клиент принесет прибыль компании и ему лично;
4. Хочет ежемесячно получать бонусы по результатам работы, а не за отработанное время и количество отправленных компредов;
5. Не может работать без CRM, таск-менеджера, аналитики и плана продаж;
6. Имеет опыт продаж платежных продуктов для бизнеса, идеально интернет-эквайринга.

1. Хочет/умеет работать только с входящим потоком;
2. Не любит работать системно, четко следуя правилам движения по воронке продаж;
3. Не любит проявлять инициативу, узнавать новое и делиться опытом с коллегами;
4. Думает, что работа на "удаленке" - это отсутствие контроля;
5. Не имеет личных целей и плана на 3-5 лет.

• Продажа самых современных платежных продуктов для бизнеса на российском рынке с перспективой развития на другие рынки.
• Работать с холодными продажами и входящими лидами одновременно (50/50).
• Работать с онлайн-компаниями из отраслей финансов (кредитование, страхование, коллектинг, инвестиции, финтех), онлайн-торговли, услуг, доставки и логистики, транспорта, маркетинга, маркетплейсами и платформами.
• Работать с имеющейся клиентской базой компании для дожима и апсейла новых продуктов.
• Контролировать заключения договоров. При этом вам не придется самостоятельно оформлять документы, т.к. для этого вам в помощь у нас есть специальные сотрудники, а онбординг клиентов происходит в электронном формате.

• СТРОГО: подтвержденный опыт продажи ИТ проектов и услуг B2B с чеком от 500 тыс. рублей. Опыт продаж платежных продуктов для бизнеса.
• Опыт работы с первыми лицами компаний малого и среднего размера.
• Умение работать в условиях многозадачности и четких агрессивных планов роста (которые принесут кандидату высокий уровень дохода).
• Знание CRM (желательно amoCRM), таск-трекеров (желательно Pyrus) и основных продуктов Microsoft.
• Навыки презентаций и грамотная письменная речь.
• Высшее образование.

• Оклад от 70 000 руб. (по результатам собеседования) + прозрачная система KPI. Совокупный доход от 100 тыс.руб. без верхнего порога.
• Удаленный режим работы - можно и нужно работать из любой комфортной вам точки мира.
• Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные в соответствии с ТК РФ.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Ноутбук, оборудование рабочего места.
• Опытного наставника для погружения во все процессы.
• Молодой дружный коллектив на "ты".
• Никакой бюрократии, всегда прислушиваемся к мнению коллектива.
• Необъятные возможности для реализации личных и профессиональных амбиций.
• График работы 5/2, гибкий.
• Индивидуально: участие в опционной программе после прохождения испытательного срока, компенсация затрат на повышение квалификации.