Менеджер по продажам B2B / sales manager

от 66100 руб. до 145400 руб.

Абрис
Москва
присутствие тестового задания, Удаленная работа, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Проведение презентаций
Телефонные переговоры
B2B Продажи
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Организация встреч

Наш продукт - это голосовой ассистент на базе нейронной сети и машинного обучения, имеющий API для интеграции с внешними системами. Бот, ведущий осмысленный диалог с клиентами (не отличим от человека).

Выгода для клиентов - сокращение расходов за счет автоматизации рутинных операций.

Мы - команда профессионалов, ориентированная на высокое качество продукта, следим за трендами, анализируем, учимся и постоянно работаем над повышением эффективности создаваемых проектов.

Обязанности:

  • Искать клиентов в открытых источниках (список приоритетных направлений и кейсы предоставим).
  • Проводить переговоры с владельцами компаний, заинтересованными в увеличении прибыльности своего бизнеса (звонки, мессенджеры, e-mail, с.с, встречи).
  • Продавать, то есть выявлять потребности, работать с возражениями и грамотно презентовать продукт.
  • Выполнять KPI.
  • Заполнять CRM (Битрикс 24).
  • Составлять отчёт о результатах.

Требования:

  • Любите продавать, потому что на самом деле Вы занимаетесь не продажей, а пониманием бизнеса клиентов и поиском решения для них.
  • Обладаете успешным опытом в продажах B2B.
  • Легко знакомитесь с новыми людьми, умеете расположить к себе, любите много общаться, объясняете сложное простыми словами.
  • Работаете на результат, всегда идёте до конца, преодолевая трудности.
  • Владеете навыками привлечения клиентов через звонки, рассылку писем, встречи, с.с., рекомендации.

Условия:

  • Оформление в штат с первого рабочего дня, 100% белая з/п и всё по ТК РФ.
  • Средняя зарплата 80 000 рублей.
  • График работы 5/2 (пн. - пт.) с гибким началом рабочего дня.
  • Комплексное бесплатное обучение, помощь наставника.
  • Профессиональное развитие.
  • Ежеквартальный карьерный и сопутствующий финансовый рост.
  • Молодой дружный коллектив и адекватное руководство.
  • Зарплатный проект в Банке ТОП-5.
  • Корпоративная библиотека.
  • Дотации на питание.
  • Корпоративная мобильная связь или денежная компенсация.
  • Обучение английскому языку.
  • Билеты в кино, театр, на выставки.
  • ДМС после 1 года работы в компании.
  • Абонемент на фитнес или в бассейн.
  • Опции соц.пакета взаимозаменяемые, сотрудник может выбрать то, что нужно лично ему.