Менеджер по продажам B2B / Key Account Manager (КАМ)

от 50000 руб. до 150000 руб.

Смартлюм
Москва
премиум-вакансия, временноe трудоустройство, Удаленная работа, От 3 до 6 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Активные продажи
Управление продажами
CRM
B2B Продажи
Клиентоориентированность
Маркет-плейсы
Поиск и привлечение клиентов
Телефонные переговоры
Навыки переговоров
Деловая коммуникация
Заключение договоров
Key Account Management
Электротехника
Ведение переговоров
Развитие продаж
Планирование продаж
Навыки продаж
Деловая переписка
Работа в команде
Пользователь ПК
Навыки презентации
Умный дом

Мы, российская инновационная компания SmartLum, производим и продаем оборудование для автоматического освещения с 2015г. Поставляем оборудование заказчикам на территории РФ и за её пределами. Наши клиенты – частные лица, а также бизнес по продаже и монтажу электрокоммуникаций частных домовладений. Сейчас мы проходим этап масштабирования, активно развиваем новые каналы сбыта. В связи с этим мы приглашаем профессиональных специалистов по продажам в канале B2B.

Что предстоит делать

  • Развивать работу с клиентами в каналах: маркет-плейсы, электро-монтажные организации, производители лестниц, строительные организации, дистрибьюторы, поставщики систем умный дом и др.
  • Активировать огромную базу пассивных B2B клиентов.
  • Вести работу за компьютером в CRM.
  • Выполнять плановые показатели.
  • Активно развиваться вместе с компанией.

Наши ожидания от кандидатов

  • Наличие релевантного опыта работы в сегменте продаж электро-технического оборудования, строительных, отделочных материалов.
  • Приветствуется наличие устойчивых деловых и личных связей в соответствующих сегментах рынка.
  • Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированный подход – обязательно!
  • Желание зарабатывать, учиться новому и опыт работы на компьютере – обязательно!

Мы предлагаем

  • Возможность удаленной работы на первом этапе до полугода, в дальнейшем предполагается работа в московском офисе компании.
  • Современную культуру без бюрократии и интриг в молодом коллективе.
  • Своевременную зарплату: оклад + бонусы за выполнение плана и KPI, выплачивается 2 раза в месяц.
  • Обучение, профессиональное развитие и перспективу карьерного роста.