Менеджер по продажам (B2B)

Ключевые навыки

Французская компания Sodexo Benefits & Rewards во всем мире разрабатывает технологичные услуги в сегменте мотивационных решений и льгот для 430 тысяч клиентов. Более 35 миллионов человек ежедневно пользуются нашими решениями, а партнерская сеть насчитывает более 1'300'000 компаний.

Задачи:

• Активные продажи услуг компании в сегменте В2В в Москве;
• Поиск новых клиентов для продажи услуг компании в заданных сегментах, ведение переговоров, заключение договоров, поддержание взаимоотношений с клиентами
• Ведение комплексных переговоров с различными функциональными подразделениями клиентов: HR-отдел, финансовый и административный отделы, отдел закупок;
• Кросс-продажи
• Разработка нестандартных проектов совместно с клиентами и их реализация при соблюдении необходимого уровня доходности;
• Мониторинг рынка и конкурентов, рекомендации по выбору направления развития;
• Участие в развитии и запуске новых продуктов компании;
• Взаимодействие с другими подразделениями группы, региональными офисами, определение возможностей использования имеющейся информации и опыта.

Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в сфере продаж В2В не менее 2-х лет;
• Коммуникативные навыки - грамотная речь и письменное изложение информации, владение техникой продаж, наличие презентационных навыков;
• Ведение переговоров на уровне 1 -х лиц;
• Опыт работы в проектных продажах будет плюсом;
• Способность ставить себе цель и добиваться ее;
• Позитивное отношение к жизни;
• Умение работать в команде, нацеленность на достижение результата;
• Знание английского языка будет являться преимуществом;
• Уверенное пользование MS Office и CRM.

Условия:

• Работа в международной компании, которая занимается развитием инновационных В2В продуктов;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата (оклад);
• Возможность неограниченного роста дохода (премиальная часть);
• 28 дней оплачиваемого отпуска;
• ДМС (по окончании испытательного срока);
• Дотация на питание и на общественный транспорт;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративный ноутбук;
• Отличные возможности профессионального роста и развития;
• Успешный коллектив, хорошая атмосфера в команде.