Менеджер по привлечению, сопровождению и развитию партнеров

Ключевые навыки

О нас
Roistat - сервис сквозной аналитики, он помогает сократить расходы на рекламу сайта и увеличить прибыльность бизнеса. С помощью аналитики Roistat можно определить неэффективные рекламные каналы и влиять на ключевые бизнес-показатели.
Мы IT компания - разработчик данного продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Непосредственно отвечать за развитие направления по работе с партнерами-рефералами (начиная от привлечения, заканчивая возвратом);
• Организовывать и реализовывать все процессы по поддержке развития всех других направлений партнерского отдела (связанные с поиском, привлечением, аккаунтингом, развитием, удержанием и возвратом партнеров);
• Организовывать и реализовывать кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами внутри компании (маркетинг, юристы, бухгалтерия, финансы, разработка) для реализации активностей партнерского отдела;
• Планировать и анализировать эффективность проводимых кампаний партнерского отдела;
• Описывать и регламентировать процессы, связанные с работой, в базе знаний;
• Разрабатывать и реализовывать мотивацию для своих подчиненных;
• Осуществляет контроль и корректировку работы подчиненных;
• Вести статистики, связанные со своей работой и работой своих подчиненных.

Что нужно, чтобы у нас работать:

• понимаешь разницу между “хорошо делать свою работу” и “достигать результат”;
• любишь и заботишься о клиентах компании, в которой ты работаешь, но при этом соблюдаешь баланс между интересами компании и клиентов/партнеров;
• постоянно стараешься делать свою работу лучше;
• используешь понятие “проактивность” не просто в резюме, а как один из главных принципов своей работы;
• уже имеешь успешный опыт работы в аккаунтинге и развитии b2b партнерств;
• имеешь четко и грамотно излагать свои мысли, как устно, так и письменно;
• любишь из неизвестного делать осязаемое и полезное;
• умеешь выстраивать процессы, анализировать данные и работать в таблицах;
• понимаешь, что только ты несешь ответственность за достижение результата.

• интересную работу, в которой помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
• интересную компанию, в которой ты реально можешь влиять на процессы;
• интересных коллег, работая с которыми, ты сможешь разносторонне дополнить свой опыт;
• возможность работать удаленно;
• предлагаем конкурентную заработную плату (предложим цифры соответствующую твоим профессиональным навыкам);
• удобный офис, крутая лаунж-зона в стиле MARVEL с PlayStation и летней верандой на крыше;
• И стандартно: соблюдаем ТК РФ, все белое, дресс кода нет, зато есть фрукты, печеньки, вкусный капучино, ну и все остальное.