Открытый университет информационных технологий
Москва
Москва
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт
Ключевые навыки
Подбор персонала
Кадровое делопроизводство
Обучение персонала
Обучение и развитие
Оценка кандидатов
Кадровое планирование
Мотивация
Разработка долгосрочной системы мотивации
Ведение отчетности
Кадровый менеджмент
Обязанности:
- Подбор персонала по направлениям: администрирование, кадровая служба, делопроизводство
- Ведение базы данных потенциальных кандидатов, оформление личных дел
- Ведение кадрового делопроизводства
- Создание стандартов работы компании, мотивации сотрудников
- Координация процесса обучения сотрудников, их карьерного и профессионального роста
- Составление ежемесячной отчётности
Требования:
- Высшее образование обязательно, дополнительное образование в области подбора персонала (курсы и тренинги) приветствуется
- Опыт работы не менее года на аналогичной должности
- Преимуществом будет опыт работы в крупных компаниях и госструктурах
- Собранность, сдержанность, умение сработаться с любым коллективом
- Опыт управления личным составом
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, оклад 48 000 рублей + ежемесячная премиальная часть (до 100%), квартальные премии
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, суббота, воскресенье - выходные
- Дружный коллектив
- Корпоративные мероприятия
- Полный соцпакет, полис ДМС, столовая для сотрудников.