Открытый университет информационных технологий
Москва
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Подбор персонала
Кадровое делопроизводство
Обучение персонала
Обучение и развитие
Оценка кандидатов
Кадровое планирование
Мотивация
Разработка долгосрочной системы мотивации
Ведение отчетности
Кадровый менеджмент

Обязанности:

  • Подбор персонала по направлениям: администрирование, кадровая служба, делопроизводство
  • Ведение базы данных потенциальных кандидатов, оформление личных дел
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Создание стандартов работы компании, мотивации сотрудников
  • Координация процесса обучения сотрудников, их карьерного и профессионального роста
  • Составление ежемесячной отчётности

Требования:

  • Высшее образование обязательно, дополнительное образование в области подбора персонала (курсы и тренинги) приветствуется
  • Опыт работы не менее года на аналогичной должности
  • Преимуществом будет опыт работы в крупных компаниях и госструктурах
  • Собранность, сдержанность, умение сработаться с любым коллективом
  • Опыт управления личным составом

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, оклад 48 000 рублей + ежемесячная премиальная часть (до 100%), квартальные премии
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, суббота, воскресенье - выходные
  • Дружный коллектив
  • Корпоративные мероприятия
  • Полный соцпакет, полис ДМС, столовая для сотрудников.