Менеджер по маркетингу

Ключевые навыки

Мы создаем команду из людей, которые хотят развиваться, трудиться и накапливать опыт для реализации полезных и интересных проектов! Они умеют расставлять приоритеты, чтобы эффективно добиваться целей.

Наша команда — это счастливые и ответственные люди, умеющие работать вместе.

Что нас отличает:

• У нас “молодой” и гибкий отдел маркетинга, поэтому у вас есть возможность самостоятельно выстроить и отладить необходимые процессы в зоне вашей ответственности. Вам не будут диктовать, что и как делать. Вы сами управляете качеством контента. Вы сами видите, что можно улучшить, и внедряете изменения. Мы поддерживаем любые разумные инициативы;

• Вы не будете работать в одиночку. К вашему распоряжению предоставлены копирайтеры, технические писатели, пруфф-ридеры, дизайнеры, переводчики - все нужные роли, из которых вы сможете выстроить эффективную команду;

• С нами можно зарабатывать. У нас прозрачная система оплаты: оклад и ежеквартальный бонус по системе KPI. Показатели эффективности мы с вами сформируем вместе, они не будут спущены сверху, а значит будут для вас понятными и достижимыми. Мы уверены, что при обоюдном интересе, сможем предложить условия, от которых вам не захочется отказываться.

Чем вам предстоит заниматься:

• Создавать различного типа контент: истории успеха/кейсы, технические документы, инфографику, а также презентации для привлечения потенциальных клиентов и подписчиков;

• Развивать бренд и повысить его узнаваемость в сотрудничестве с внешними экспертами, блоггерами и тп;

• Формировать и реализовывать план по участию в бизнес-конкурсах и рейтингах (в том числе и в международных);

• Разрабатывать стратегии ведения блогов, социальных сетей и контента для сайта компании;

• Проводить исследования для определения соответствующих тенденций, предметов и актуальных тем;

• Анализировать контент, сообщения и тактику распространения среди конкурентов;

• Увеличивать нашу базу подписчиков (веб-сайт).

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

• Владение английским языком на уровне В2 и выше (особенно письменная речь);

• 1-2 года опыта создания контента для продаж, в частности в сфере маркетинга и веба (желательны сильные навыки в области SEO), а также знание конкретных каналов (блоги, Facebook, Instagram и т. д.);

• Хорошие навыки в аналитике данных;

• Опыт создания аудитории в онлайн или офлайн пространстве;

• Опыт создания умных CTA в зависимости от стадии жизненного цикла посетителя;

• Страсть к ИТ-индустрии, понимание этой сферы.

Условия у нас ─ это:

• Проекты международного масштаба ─ в каждом есть возможность сделать жизнь миллионов людей лучше. Прямо сейчас мы работаем над созданием самой масштабной образовательной платформы в нашей стране, а в рамках другого проекта помогаем бороться с раком;

• Профессиональное развитие: внутри компании мы организуем митапы, воркшопы, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;

• Новый опыт: мы приветствуем подход try & learn и открыты к новым идеям и возможностям!

• Возможность карьерного роста. Компания растет и периодически возникают новые роли, в которых можно попробовать себя;

• У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;

• Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;

• У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;

• Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

• Ваше резюме →

• Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →

• Скайп с руководителем отдела маркетинга — 60 мин →

• Тестовое задание — 30 мин →

• Финальная беседа с командой маркетинга — 60 мин →

• Оффер! — 5-10 мин →

• Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!