Личный ассистент / Ассистент руководителя / Личный помощник

Ключевые навыки

Компания Автоайкью занимается электронной коммерцией по нескольким направления. Основное направление: Автомобильные аксессуары. Продажи осуществляются при помощи интернет-магазинов и других каналов. На данный момент начинаем развивать направление маркетплейсов. Работаем по всей России, в планах выход на зарубежный рынок.

В связи с расширением и ростом компании требуется ассистент руководителя.

Что вы получите при работе у нас:

-Постоянное обучение в процессе работы
-Новые навыки в самых разных направлениях.
-Расширение профессиональных горизонтов.
-Полностью удаленную работу.
-Перспективу карьерного роста.
-Дружный коллектив.
-Гибкий график
-Навыки контроля менеджеров

Список дел, которые нужно будет выполнять:

-Сведение информации из разных источников(таблицы)
-Контроль работы менеджеров
-Работа в CRM сайта
-Внесение данных в базы
-Поиск и анализ информации
-Планирование
-Выполнение поручений руководителя.
-Размещение заказов
-Поиск исполнителей для типовых задач.
-Ведение проектов - контролировать сроки, задачи, исполнение их другими специалистами.

Требуемые навыки:

-Отличное владение таблицами(умение форматировать информацию из разных источников и сведение в один формат.)
-Работа в социальных сетях.
-Грамотность общая и грамотная речь.
-Опыт работы в должности ассистента и/или большое желание учиться.
-Аналитический склад ума
-Ответственность, честность и исполнительность!
-Работа в рамках дедлайнов и соблюдение их без напоминаний.
-Проактивность: Не ждёшь задач, а сам их инициализируешь
-Внимательность
-Способность думать, а не просто выполнять задачи, как по приказу.
-Постоянно на связи.

1) пн-пт,-быть на связи. Оперативно реагировать на мои вопросы.
2) занятость до 4 часов в день(Главное результат в виде завершенных задач)
3) испытательный срок - 2 недели
4) зарплата - на испытательный срок 5 000 руб.
После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы.

Самое главное - ваши горящие глаза.
Больше ценности от вас - больше отдача от меня.
Руководитель готов делиться знаниями и навыками, вкладываться в Ваше развитие.

Отбор кандидатов

Нужно будет заполнить анкету и пройти тестовое задание. По результатам: собеседование лично с руководителем.

Кому не к нам:

• Ищете работу на пару месяцев для подработки.
• Не готовы к трудностям.
• Не склонны к выполнению рутинных задач.
• Необязательны(строго)
• Безответственны
• Не видите своего будущего в компании и не готовы постоянно обучаться.

При отклике на вакансию начинать с фразы: Готова заполнить анкету и пройти тестовое задание. Без этой фразы отклик рассматриваться не будет. К отклику приложить сопроводительное письмо, почему именно вы подходите на эту должность.