YCLIENTS LLC
Москва
Полный день, От 3 до 6 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Английский язык
Управление командой
Обучение и развитие
Деловая коммуникация
UX
CJM
service BluePrint
Interviews
опросы
юзабилити
персоны
JTBD
метрики
пользователь
продукт
Проведение опросов
Телефонное интервью

YCLIENTS - это продукт для онлайн-записи и автоматизации процессов по оказанию услуг в сфере красоты, а также в медицине, спорте и образовании. Лидер рынка в сегменте beauty (около 80%), другие вертикали пока очень новые, растут с хорошей скоростью. Выручка не из СНГ уже значительная, но всё только начинается.

В продукте есть как B2B, так и B2C части.

Вы будете работать в супер профессиональной растущей продуктовой команде, участники которой формулируют множество запросов на исследования в рамках своего дискавери-процесса. Также у вас будет возможность инициировать собственные исследовательские проекты и налаживать процессы. Ваш будущий руководитель - крутейший CPO.

Что нужно будет делать?

  • Составлять и отвечать за OKRs исследовательского отдела
  • Взять на себя руководство отличной командой исследователей, (сейчас в команде 2 человека: 1 исследователь - уверенный джун-начинающий мидл и еще 1 ассистент, которая занимается рекрутом и короткими телефонными интервью)
  • Проводить качественные и количественные исследования (в том числе на направлении Глобал)
  • Вместе с продуктовой командой собирать и анализировать NPS, CSI, CSAT, UM/UX Lite
  • Вести базу знаний
  • Совершенствовать текущие исследовательские процессы
  • Налаживать коммуникацию со смежными отделами: маркетинг, продажи, поддержка и так далее
  • Помогать продукту развиваться с учетом пользователей
  • Быть адвокатом клиентского опыта

Требования

  • Опыт работы в UX-исследованиях от трех лет

  • Самоходность

  • Знание английского языка, чтобы проводить интервью

  • Быть играющим тренером: направлять команду, но и проводить исследования самостоятельно

  • Интерес к продукту YCLIENTS

Что мы можем предложить?

  • Амбициозные и интересные задачи. Западная культура продуктовой компании, плоская структура и открытые коммуникации

  • Возможности выстраивать процессы, влиять на продуктовые решения и метрики, делать свои проекты - проактивность в компании очень поощряется

  • Сильная команда, нацеленная на профессиональный рост и создание ценности

и ещё:

  • Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата;

  • Полис добровольного медицинского страхования

  • Рабочее место в современном офисе (м. Достоевская, м. Новослободская, м. Менделеевская)
  • Возможность удаленной работы во время пандемии
  • В офисе всегда есть вкусный чай и кофе
  • Фруктовые дни и пицца по пятницам