Контент-менеджер

Ключевые навыки

Пульс — это рекомендательный сервис, который при помощи алгоритмов машинного обучения подбирает контент из множества разных медиа персонально для вас. Мы хотим улучшать качество контента в Пульсе и помогать медиа и блогерам создавать контент, который подходит для платформы. А также больше рассказывать пользователям о нашем сервисе. Поэтому мы ищем в команду опытного контент-менеджера.

Что надо будет делать:

• заниматься модерацией заявок на подключение в Пульс, работать в связке со службой поддержки и B2B-отделом;
• работать с командой контент-операторов, которые отсматривают и размещают публикации от паблишеров и блогеров;
• составлять письма партнерам, писать понятные и подробные гайды для паблишеров;
• подбирать контент для рассылок, составлять редакторские подборки, уведомления и тексты онбординга для пользователей;
• выбирать источники и контент под тестовые запуски;
• работать над улучшением классификации контента и источников по темам, жанрам, объему, аудитории, содержанию, уровню приемлемости;
• вести блоги (VK, FB, Telegram) и создавать рассылки.

Требования:

• понимание принципов работы рекомендательных систем и новостных агрегаторов, опыт общения с ними на стороне издателя будет плюсом;
• опыт работы с Яндекс.Турбо, Google АМР также будет плюсом;
• опыт работы с текстами в медиа;
• опыт написания и редактуры текстов;
• грамотная речь;
• понимание принципов информационного стиля, структурирования информационного текста.

Работа в Mail.ru Group — это:

• проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция — в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
• сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
• оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
• команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
• здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.