Северсталь, Москва
Москва
Полный день, От 3 до 6 лет, Полная занятость, Стандарт

Компания «Северсталь-инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 29-летний опыт IT экспертизы
  • 19 городов присутствия по России
  • более 1500 сотрудников
  • более 200 предоставляемых сервисов

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам в нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Вам предстоит:

Поддерживать и развивать функционал системы SAP Solution Manager:

  • ITSM, ChaRM, CCLM, DVM, DCM, SOLDOC, TestSuit, JSM, Focused Build, Focused Insight, Monitoring (технического и бизнес мониторинга, IT-календарь и т.п.);
  • Интеграция SolMan с внешними системами (Jira, BPM-online и т.п.).

Требования:

  • Опыт участия в проектах в роли консультанта SAP Solution Manager более 1 года;
  • Опыт развития и поддержки системы SAP Solution Manager в роли консультанта SAP Solution Manager более 2 лет;
  • Опыт реализации требований (оценка трудозатрат, разработка спецификаций на разработку, настройка, тестирование, обучение, создание инструкций и пр);
  • Опыт формализации и анализа бизнес-процессов клиента;
  • Опыт самостоятельной разработки и согласования проектных решений на техническом и бизнес уровне;
  • Опыт согласования сложных требований от различных функциональных подразделений;
  • Опыт обновления систем SAP Solution Manager.

Условия:

  • Работа в крупной международной компании.
  • График работы 5/2.
  • Официальное трудоустройство, есть возможность удаленной работы.
  • Достойная заработная плата, годовая премия (личные и корпоративные цели) и бонус (бизнес-цель в период трансформации 2020-2023 г.г.).
  • Перспективы профессионального роста и развития (бесплатное обучение, повышение квалификации, участие в форумах, конференциях).
  • ДМС (включая стоматологию), страхование от несчастного случая, страхование для выезда за рубеж.
  • Оплата мобильной связи.
  • 100% оплата больничного листа до 10 дней. С 11 по 20й день – 50%.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.
  • Дополнительные дни к ежегодному отпуску.
  • Командировки – возможность познакомиться с удаленными коллегами лично, быстрее решить совместные задачи, посмотреть другие офисы.
  • Изучение английского языка с частичной компенсацией расходов на обучение.
  • Корпоративные скидки от партнеров (Лаборатория Касперского, TUI и др.).