Консультант по внедрению Anaplan

Ключевые навыки

Группа компаний «КОРУС Консалтинг» – крупный системный интегратор. Мы – признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, финансов и нефтегаза. Нас более 950 человек, а за плечами – 20 лет опыта и более 1100 масштабных проектов в ведущих компаниях России.

Среди множества услуг по автоматизации бизнес-процессов, мы в том числе помогаем клиентам удобно, быстро и эффективно планировать, и моделировать среднесрочное и долгосрочное развитие их бизнеса. Для этого мы используем в проектах передовую облачную платформу планирования и аналитики Anaplan. Наиболее востребованными нашими услугами являются автоматизация процессов бюджетного управления, стратегического планирования, планирования расходов на персонал, планирования продаж и операций (S&OP). Наши клиенты – крупные российские и международные компании и холдинги из следующих отраслей: ритейл, производство, промышленность и др. Наши функциональные заказчики – топ-менеджмент этих компаний - Финансовые директора, Директора по продажам, логистике и операциям, Директора по персоналу.

Мы ищем экспертов, опытных профессионалов своего дела, которые сочетают в себе продвинутые навыки общения, тщательного анализа и стремление к созданию удобных и технологичных информационных систем, помогающих бизнесу быть эффективнее. Будучи членом команды такой эксперт будет:

• Выявлять и уточнять бизнес-требования заказчика к процессам планирования и сценарного моделирования;
• Оценивать трудоемкость реализации данных требований, участвовать в подготовке коммерческих предложений;
• Прорабатывать архитектуру и прототипы технологических решений для реализации соответствующих бизнес-задач на платформе Anaplan;
• Демонстрировать прототипы Заказчику и обсуждать с ним их совершенствование;
• Участвовать в настройке и тестировании удобной системы планирования на базе платформы Anaplan, а также инструментов интеграции системы с внешними источниками данных;
• Помогать Заказчику создавать и развивать его собственный центр компетенции Anaplan, обучая и вовлекая в ход проекта будущих администраторов системы со стороны Заказчика.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование. Области: экономика, информационные технологии, системный анализ, математика;
• Огонь в глазах при виде крутых инженерных и технологических решений. Желание применять современные технологии для создания чего-то нового, удобного, красивого и полезного;
• Опыт работы:
  • Либо не менее 5 лет внедрения систем класса EPM (Cognos TM1, SAP BPC, Oracle Hyperion Planning) на стороне компании-интегратора, опыт внедрения Anaplan будет серьезным преимуществом;
  • Либо не менее 4 лет по функции главного экономиста/планировщика, в обязанности которого входила разработка моделей бизнес-планирования, бюджетирования, сценарного анализа.
• Глубокие знания одной или нескольких функциональных областей:
  • Финансовое планирование и анализ, бюджетирование;
  • Планирование продаж;
  • S&OP.
• Готовность работать в быстроменяющейся окружающей среде:
  • Контакты с большим количеством людей со стороны Заказчиков, от рядовых специалистов до топ-менеджеров. Продолжительность проектов – всего несколько месяцев, поэтому этих людей на протяжении каждого года будет еще больше.
  • Готовность к командировкам.
  • Готовность быстро и эффективно переключаться между разными проектами и задачами. Один человек может быть задействован как на одном, так и на нескольких текущих проектах.
• Сильные коммуникационные навыки – как письменные, так и устные, включая подготовку и проведение презентаций;
• Быть командным игроком;
• Знание английского языка на уровне чтения и возможности общения с вендором крайне желательно, но не является критичным.

Что мы предлагаем:

• Профессиональных и компетентных коллег и руководителей, которые поделятся своим опытом и успехом и с которыми поделитесь опытом и успехом Вы;
• Комфортную среду для работы и профессионального развития;
• Достойную оплату труда (обсуждается с кандидатами), включая проектные бонусы, которые действительно выплачиваются;
• ДМС;
• Современный стильный офис;
• Удаленная работа (или возможность совмещать офис + удаленка);
• Гибкий график в разумных пределах. Нам важнее качественная работа в срок и удовлетворенность клиента ее результатами, нежели жесткое соблюдение графика.