Коммерческий директор

Ключевые навыки

Добрый день, уважаемые соискатели!
В связи с развитием компании Basic Decor открыта вакансия на позицию Коммерческий Директор.

О компании:

• Ведущий поставщик на оптовом рынке интерьерного освещения в сегменте средний плюс, лидер продаж освещения на рынке e-commerce.
• 6 филиалов в городах миллионниках России. Крупные партнеры в 50 городах России;
• Актуальный продукт вне кризиса — освещение, сантехника и товары для интерьера;

• Активный отдел оптовых продаж.

Условия:

• Уровень дохода от 200 000 рублей в месяц: Фиксированный оклад на руки 100 000 руб. + бонусная часть.
• Подчинённость Директору по развитию;
• Стабильные выплаты 3 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы - 5/2, рабочий день с 9:00;
• Молодой коллектив;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Оплачиваемое парковочное место;

Общий Функционал:

• Выполнение годового финансового и коммерческого планов;
• Участие в разработке стратегии по выполнение финансового и коммерческого плана и ее реализация;
• Организация и планирование продаж вверенных подразделений. Обеспечение роста продаж по отношению к прошлому периоду;
• Поиск и развитие новых каналов сбыта;
• Развитие продаж новых товарных групп/приоритетных брендов;
• Развитие базы филиалов компании;
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности
• Управление товарными остатками и их сокращение;
• Исполнение кадровой политики на вверенных подразделениях;
• Повышение конверсии, стандартов продаж;
• Управление закупками и развитие товарной базы поставщиков. Обеспечение выгодных коммерческих условий у поставщиков;
• Оптимизация существующих бизнес-процессов в работе в отделе продаж, закупок, работе логистики и склада;
• Подготовка аналитики и отчетности по коммерческой деятельности.

Требования:

• Опыт работы на позиции Коммерческого Директора от трёх лет в оптовых/eccomerce продажах;
• Опыт развития региональных продаж, вывода на рынок новых брендов будет преимуществом;
• Опыт личных продаж и переговоров с первыми лицами компании;
• Понимание, как организовывать бизнес процессы, умение встраиваться в уже существующие;
• Опыт построения и управления успешной командой от 15-ти человек;
• Системный подход к задачам, умение эффективно организовывать свое время, готовность к интенсивному темпу работы;
• Опыт работы с персональными задачами в сжатые сроки;
• Высшее образование.