Категорийный менеджер (цифровая электроника)

Ключевые навыки

•Ведение ассортиментной матрицы по вверенным ему брендам и направлениям в розничном и интернет каналах.

•Контролирует дистрибьюцию товаров по складам розничных и интернет магазинов по вверенным брендам и направлениям.

•Инициирует договорные отношения с поставщиками по вверенным ему брендам и направлениям в розничном и интернет каналах.

•Обеспечивает выгодные коммерческие условия сотрудничества с поставщиками по вверенным брендам

•Инициирует конкурсные процедуры по выбору поставщиков абонентского оборудования.

•Организует и координирует деятельность рабочих групп в рамках конкурсных процедур по выбору поставщиков абонентского оборудования.

•Проводит переговоры с вендорами с целью получения оптимальных условий сотрудничества в части поставок абонентского оборудования по вверенным ему брендам

•Отвечает за своевременный старт продаж абонентского оборудования по вверенным брендам

•Осуществляет аналитическую поддержку по вверенным брендам

•Контроль и инициация расчета кейсов по акциям.

•Анализ прошедших акций

•Анализ продаж в разрезе салонов, товарных групп.

•Формирует презентации по результату продаж по вверенным брендам

•Подает прогноз бонусов от поставщиков и контролирует оплаты бонусов поставщиками

•Формирование промо календаря

•Согласование акций и дополнительный скидок с поставщиками

•Мониторинг конкурентов

•Контроль розничных и закупочных цен

•Отвечает за выполнение плановых показателей по вверенным брендам(РТО, GM, Оборачиваемость дни).

• Опыт работы по данному направлению от 3 лет (Закупки направление планшеты и ноутбуки, как преимущество - опыт работы - М Видео, Эльдорадо, Мегафон, Билайн)
• Необходимые знания: рынок смартфонов, управление категорией, успешные переговорные компании, аналитика.

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Месторасположение офиса: г.Москва, 1-й Голутвинский переулок (м.Полянка);
• Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, полугодовой и годовой бонус за выполнение KPI;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
• Отпуск – 31 день за ненормированный рабочий день;
• Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после 6-ти месяцев работы.